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Project Coordinator PH, Taguig posted: Posted 30+ Days Ago

Associate, Content Metadata and Tagging India - Hyderabad posted: Posted 30+ Days Ago

Quality Analyst PH, Taguig posted: Posted 30+ Days Ago

Associate Content Meta Data Tagging India - Hyderabad posted: Posted 30+ Days Ago

Enterprise Labeling Analyst PH, Taguig posted: Posted 10 Days Ago

Software Dev Manager - AWS IAM, AWS Identity -IAM Control Plane Arlington, Virginia, USA We are looking for a strong Software Development Manager to lead a team responsible for core IAM components - Resource Tagging, Sharing and Access Management. - Manage a team of SDEs building foundational IAM components - Own the technical direction for core IAM components - Resource Tagging, Sharing and Access Management. - Drive cross-team collaboration across AWS organization Utility Computing (UC) AWS Utility Computing (UC) provides product innovations - from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you'll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS, including support for customers who require specialized security solutions for customers who require specialized security solutions for their cloud services. Key job responsibilities - Defining and delivering on long-term product and architecture strategy for Resource Tagging, Sharing and Access Management. - Executing against project plans and delivery commitments; Managing day-to-day activities of the engineering team within an Agile/Scrum environment - Recruiting, hiring, mentoring, coaching, retaining and performance management for a best-in-class engineering team. - Communicating development, quality, operations, and system performance to senior leadership - Ownership and continuous improvement of all operational metrics and automation tools for your team's software. About the team AWS Identity

HR Business Partner (m/w/d) Horn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU Dein Arbeitsort für diese Rolle ist unser Standort PAD2 in Horn-Bad Meinberg. Sollte ein Umzug nötig sein, bezuschussen wir diesen gerne im Rahmen der geltenden Kriterien Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen eines definierten Teams in einem unserer Logistikzentren. Für die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen am Standort sind Sie der fachliche Experte für alle HR-Themen und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit. Key job responsibilities - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben. - Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse. - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen. - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. About the team Sie erwartet: - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.

HR Business Partner (m/w/d) Horn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen eines definierten Teams in einem unserer Logistikzentren. Für die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen am Standort sind Sie der fachliche Experte für alle HR-Themen und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit. Key job responsibilities - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben. - Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse. - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen. - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. About the team Sie erwartet: - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld. - Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen. - Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten. - Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. - Ein modern

Sr. Business Developer , Amazon Global Logistics Shanghai, CHN Amazon has spent years building one of the world's most efficient and optimized supply chains. Amazon Global Logistics (AGL) builds on that foundation with innovative distribution and end-to-end supply chain service for FBA sellers. As a Senior Business Developer at Amazon Global Logistics (AGL), you will be the strategic engine driving the adoption for a 30+ AGL shipping/storage product and solution portfolio for APAC sellers across multiple origins to marketplaces. This high-impact role navigates extreme complexity, sitting at the nexus of Product adoption, Greenfield Expansion, and Growth Investment. You are responsible for bridging the gap between market intelligence and product evolution, translating seller insights into scalable logistics solutions. Your mission is to scale AGL's market adoption target through data-driven hypotheses, rigorous ROI governance, and the automation of growth workflows. Core Responsibilities - Market-to-Product Bridge: Act as the central business representative to synthesize seller demand and market practices into actionable product roadmaps; product, conduct UATs, and prioritize features proposals for E2E shipping and storage solutions - High-Stakes Influence: Communicate complex market insights, product upgrades and investment proposals to senior leadership, utilizing "two-way door" solutions and data-driven trade-off analysis to secure organizational buy-in. - Risk & Opportunity Mapping: Evaluate macro-environment changes (e.g., industry related policy shifts, FBA policy updates) to identify growth opportunities, tagging specific customer cohorts based on quantified tagging - Strategic Solution Selling: Directly engage with CXO-level sellers to deliver bespoke supply chain consultancy, deepening commitment through Joint Business Plans (JBP)

Process Supervisor Ireland - Cork - Ringaskiddy posted: Posted Today

Brand Label Engineer Katowice, Poland posted: Posted Yesterday

Staff Label Designer Cork, Ireland posted: Posted 16 Days Ago

Manufacturing Supervisor United States - Indiana - Westfield posted: Posted 2 Days Ago

Senior HR Business Partner (befristet für 2 Jahre), PXT Rheinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag „Day1" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem auch Sie Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich jeden Tag neu erfindet. Die Arbeit bei Amazon ist immer spannend. Amazons Ziel war es schon immer, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner. In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner sind Sie die kompetente Ansprechperson für alle HR-Themen innerhalb eines definierten Netzwerks unserer Logistikzentren und Verteilzentren. Sie unterstützen die Standortleitung und alle Kolleg/innen mit Ihrer fachlichen HR-Expertise und stehen mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität für alle aufkommenden Fragen zur Verfügung. Key job responsibilities - Kompetenter Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Personalleitung und der Standortleitung zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und Förderung positiver Mitarbeiterbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im eigenen Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben - Sicherstellung der reibungslosen Durchführung aller operativen Personalprozesse - Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz an den Standorten - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen - Bearbeitung vielschichtiger Mitarbeiteranliegen, einschließlich Beschwerden und komplexer disziplinarischer Angelegenheiten - Datenanalyse und Erstellung von Berichten zu Kennzahlen sowie Umsetzung von Richtlinien Basic Qualifications: - Abgeschlossenes Wirtschafts-, Sozialwissenschaftliches Studium oder verwandtes Studienfach - Gute Arbeits-

Senior HR Business Partner, PXT Kobern-Gondorf, Rhineland-Palatinate, DEU Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag „Day1" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem auch Sie Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich jeden Tag neu erfindet. Die Arbeit bei Amazon ist immer spannend. Amazons Ziel war es schon immer, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner. In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner sind Sie die kompetente Ansprechperson für alle HR-Themen innerhalb eines definierten Netzwerks unserer Logistikzentren und Verteilzentren. Sie unterstützen die Standortleitung und alle Kolleg/innen mit Ihrer fachlichen HR-Expertise und stehen mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität für alle aufkommenden Fragen zur Verfügung. Key job responsibilities - Kompetenter Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Personalleitung und der Standortleitung zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und Förderung positiver Mitarbeiterbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im eigenen Verantwortungsbereich und Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben - Sicherstellung der reibungslosen Durchführung aller operativen Personalprozesse - Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz an den Standorten - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen - Bearbeitung vielschichtiger Mitarbeiteranliegen, einschließlich Beschwerden und komplexer disziplinarischer Angelegenheiten - Datenanalyse und Erstellung von Berichten zu Kennzahlen sowie Umsetzung von Richtlinien Basic Qualifications: - Abgeschlossenes Wirtschafts-, Sozialwissenschaftliches Studium oder verwandtes Studienfach - Gute Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse -

Personalleiter/ HR Manager, EU PXT Rheinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU **This role is based fulltime in Rheinberg, relocation package can be offered if required** **Diese Stelle ist in Vollzeit in Rheinberg zu besetzen, ein Umzugspaket kann bei Bedarf angeboten werden.** Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Unsere Fulfillment Centers sind die Drehscheibe des schnell wachsenden globalen Logistiknetzwerks von Amazon: Hier steuern wir den schnellen Umlauf von Waren. Außerdem haben wir hier unsere branchenführenden Arbeitsabläufe entwickelt. Die Teams in unseren Fulfillment Centern lagern, kommissionieren, verpacken und versenden Lieferungen und haben maßgeblich dazu beigetragen, uns dorthin zu bringen, wo wir heute stehen. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie werden dafür verantwortlich sein, die breitere Personalentwicklungsstrategie in Deutschland voranzutreiben. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die Zukunft einer weltweit bekannten Marke mitzugestalten. Das Management von Veränderungen im Rahmen sich entwickelnder operativer Prozesse

Contract Supervisor Industrivej 30, Denmark posted: Posted Yesterday

Supervisor, Post Market Surveillance United States - Massachusetts - Burlington posted: Posted Yesterday

LMP Crew Supervisor KE-OTHER KENYA posted: Posted Yesterday

Programmatic Advertising Specialist-JP, Advertising, & Account Management Chengdu, CHN The Support Products & Services (SP&S) team is looking for a Japanese-speaking solutions-oriented and customer obsessed Programmatic Ads Specialist (PAS) to help China and Japan-based advertisers troubleshoot and unblock any self-service display, video, and audio campaign issues within the Amazon Demand Side Platform (ADSP). In this role, you will be responsible for responding to contacts across a variety of troubleshooting topics (campaign setup, creative moderation, performance, delivery, reporting, ad tags and trackers, and general campaign or account-level questions) within a timely manner, utilizing existing Standard Operational Procedures (SOPs) and your digital advertising knowledge. Key job responsibilities Key job responsibilities - Responding promptly and accurately to live chat or email support questions, helping the advertiser troubleshoot issues related to campaign setup, creative moderation, performance, delivery, reporting, ad tags and trackers, or any general questions related to their campaign or account. - Providing on-boarding support, explanations of new features, consultation for product usage, and industry best practices to advertisers who reach out through contact us. - Analyzing and interpreting data with advertisers to identify campaign improvement areas, root causes, and optimization opportunities. - Assisting customers with questions related to product beta participation, capturing customer feedback, and collaborating with program partners to highlight product gaps and opportunities. - Escalating any technical troubleshooting issues and surfacing to leadership for wide-spread issue potentially impacting hundreds of advertisers. - Identifying opportunities to update existing support documentation and effectively escalating to content specialist. - Mentoring new and junior

Personalleiter/ HR Manager Rheinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Unsere Fulfillment Centers sind die Drehscheibe des schnell wachsenden globalen Logistiknetzwerks von Amazon: Hier steuern wir den schnellen Umlauf von Waren. Außerdem haben wir hier unsere branchenführenden Arbeitsabläufe entwickelt. Die Teams in unseren Fulfillment Centern lagern, kommissionieren, verpacken und versenden Lieferungen und haben maßgeblich dazu beigetragen, uns dorthin zu bringen, wo wir heute stehen. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie werden dafür verantwortlich sein, die breitere Personalentwicklungsstrategie in Deutschland voranzutreiben. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die Zukunft einer weltweit bekannten Marke mitzugestalten. Das Management von Veränderungen im Rahmen sich entwickelnder operativer Prozesse wird ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe sein. Am wichtigsten ist jedoch, dass Sie eine Kultur des Zusammenhalts, der Integration und der Unterstützung unter den Mitarbeitern in Ihrem Versandzentrum schaffen. Key job responsibilities -

Programmatic Advertising Specialist , Advertising Support San Jose, San Jose, CRI The Support Products & Services (SP&S) team is looking for a solutions-oriented and customer obsessed Programmatic Advertising Specialist to help advertisers troubleshoot and optimize self-service display, video, and audio campaigns within the Amazon Demand Side Platform (ADSP). In this role, you will be responsible for providing technical support and strategic consultation to advertisers across campaign setup, creative moderation, performance optimization, delivery, reporting, ad tags and trackers, and general campaign or account-level questions. A successful Programmatic Advertising Specialist will have proven expertise in programmatic advertising platforms and a strong track record of successfully supporting global clients through technical troubleshooting and optimization consultation. They demonstrate advanced communication skills and can effectively articulate complex technical concepts and optimization strategies to advertisers and agencies. They will leverage their hands-on DSP experience and analytical capabilities to help advertisers achieve campaign objectives, diving deep into performance data to identify improvement opportunities and provide strategic recommendations. Key job responsibilities • Responding promptly and accurately to live chat or email support questions, helping advertisers troubleshoot complex issues related to campaign setup, creative moderation, performance optimization, delivery, reporting, ad tags and trackers, or any general questions related to their campaign or account • Conducting optimization analysis, performance reporting, and providing strategic recommendations based on campaign data and industry best practices • Providing onboarding support, explanations of new features, consultation for product usage, and industry best practices to advertisers who reach out through contact us • Analyzing and interpreting

Liaison/Material Review Board Engineer (level 2/3) B868 Sedro Woolley - 719 Metcalf St RELOCATION ASSISTANCE: Relocation assistance may be available CLEARANCE REQUIRED FOR START: Yes CLEARANCE TYPE: Secret TRAVEL: Yes, 10% of the Time Description At Northrop Grumman, our employees have incredible opportunities to work on revolutionary systems that impact people's lives around the world today, and for generations to come. Our pioneering and inventive spirit has enabled us to be at the forefront of many technological advancements in our nation's history - from the first flight across the Atlantic Ocean, to stealth bombers, to landing on the moon. We look for people who have bold new ideas, courage and a pioneering spirit to join forces to invent the future, and have fun along the way. Our culture thrives on intellectual curiosity, cognitive diversity and bringing your whole self to work - and we have an insatiable drive to do what others think is impossible. Our employees are not only part of history, they're making history. Northrop Grumman Aeronautics Systems has an opening for a Liaison/MRB Engineer to join our team of qualified, diverse individuals. This position will be located fulltime in Sedro-Woolley, WA. Key responsibilities: The Liaison/MRB Engineer will assist with the disposition of withhold supplier tags. Candidate should have experience with designing repairs for discrepant detail parts and assemblies fabricated from composite materials. Tasks will include interfacing with multiple suppliers, dispositioning of discrepant material tags, interfacing w

Senior Safety Manager / EHS Manager Achim, Lower-Saxony, DEU Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Dich. Es ist Dein Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Deine Ideen in die Tat umzusetzen. Und Dein Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft, die sich hinter Amazon verbirgt. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Unsere Mitarbeiterteams lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in bist Du verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort in Achim (bei Bremen) und leitest ein Team. Du arbeitest eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinierst die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Du berichtest an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses