Manager, Revenue Management & Distribution

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Operations From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Manager, Revenue Management & Distribution Country Mexico | Property Name WHG Mexico is now seeking a to join our team at Property Name WHG Mexico in,. Propósito El/la Gerente de Revenue Contribution & Distribución será responsable de liderar de manera integrada las estrategias de Revenue Management y Distribución durante el proceso de preapertura, apertura y retención de hoteles en LATAMC, garantizando la maximización de la contribución de ingresos, la competitividad comercial y el crecimiento sostenible de los canales directos e indirectos. Principales funciones y responsabilidades Análisis de plaza, set competitivo, inputs basados en STR, Travel Click y demás información de mercado. Definir e implementar la estrategia de pricing y posicionamiento competitivo. Monitorear RevPAR Index y participación de mercado. Asegurar alineación con metas de GOP, OCC y Budget. Analizar desempeño por segmento y mix de canales. Desarrollar planes de recuperación para hoteles con bajo desempeño. Mapear estacionalidad, eventos y variables económicas del mercado. Liderar estrategias de preventa y adquisición de demanda para aperturas de hoteles. Diseñar e implementar tarifas promocionales de preapertura, incluyendo descuentos anticipados y ofertas de lanzamiento. Garantizar la correcta carga y disponibilidad de las tarifas promocionales en todos los canales de distribución (CRS, GDS, OTAs, brand.com, voice y consorcios). Asegurar participación activa en promociones y campañas de la marca para maximizar visibilidad y conversión. Realizar capacitaciones en herramientas de Revenu

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