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Director, Relaciones Externas

Constellation Brands - Piedras Negras, Coahuila, Mexico

Posted Jun 6, 2026

Benefits

Parental leave
8 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026
Non-birth-parent leave
8 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026
Family-building benefits
  • Fertility benefits: Not verified
  • Adoption assistance: Offered From the posting source checked Jun 20, 2026
  • Surrogacy assistance: Not verified
Mental health support
Not verified
Relocation assistance
Not verified
Childcare support
Offered From the posting source checked Jun 20, 2026
Learning budget
Not verified
Verification
Source-linked checked Jun 7, 2026
Salary
Not verified
401(k) match
Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Role

Seniority
Director Plus From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type
Not verified
Weekend work
Not verified

Company

Company stage
Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026
Equity
Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter
Not verified
Assessment
Not verified
Deadline
Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Director, Relaciones Externas Piedras Negras, Coahuila, Mexico Job Description Piedras Negras. Coahuila - Mexico Nivel de Estudios Carrera profesional (Licenciatura) Relaciones publicas. Conocimiento del entorno socioeconomico de la región. Ingles Avanzado Experiencia Requerida 5 años con experiencia en relaciones públicas, relaciones con gobierno y/o relaciones externas, gestión de proyectos en habilidades técnicas: Gestión de proyectos, conocimiento de temas de cumplimiento en las diversas áreas de la empresa, planeación y ejecución de agendas. Resumen Es responsable de planificar, gestionar, coordinar y dirigir las diferentes agendas publicas y privadas de las partes interesadas, grupos de interés y lideres de opinión que impacten directamente a la compañía con la finalidad de construir, mantener y mejorar la imagen publica corporativa de la empresa en la comunidad social y en la comunidad gubernamental con el objetivo de prevenir, mitigar o evitar algún impacto negativo que dañe la imagen de la compañía. Habilidades Visión de negocio Negociación Liderazgo competencias protocolarias, cabildeo, manejo de informacion confidencial Responsabilidades Define la agenda de trabajo con los diferentes órganos públicos y privados (Gobierno, Sociedad civil, Cámaras empresariales, organismos con representatividad) sobre temas que impacten directamente a la operación y estabilidad de la cervecería. Dirige las conversaciones para establecer marcos de colaboración y fortalecimiento de las relaciones de la empresa con los organismos públicos y privados. Contener y definir estrategias de conciliación y gestión que eviten cualquier mensaje que dañe la reputación de la compañía ante la sociedad civil y el gobierno. Coordinar y dirigir los proyectos prioritarios y estratégicos de

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