Recruiting Coordinator

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

Was this benefit information wrong? Tell us.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Recruiting Coordinator Tokyo, Japan 会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました 1。アプリはサービス開始 2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower） CP One Japanについて CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 募集職種 Recruitment Coordinator は、採用プロセス全体を円滑かつ効率的に進めるため、採用に関わるアドミン業務、コーディネーション業務、ならびに採用オペレーションの改善を担当します。 リクルーターおよび採用マネージャーと密に連携し、面接調整、候補者対応、オファー・雇用契約関連業務を通じて、質の高い採用体験と安定した採用オペレーションを実現します。 主な業務内容 - 採用プロセスのオペレーション・調整業務 - 面接スケジュールの設定および調整（候補者・面接官・リクルーター間） - 面接日程変更やキャンセルへの迅速かつ柔軟な対応や面接時のトラブル対応 - オンライン／対面面接のセットアップ（会議室、ツール、URL 等） - 複数ポジションの面接進行管理および採用ステータスの管理 - 候補者・社内関係者とのコミュニケーション - 候補者への面接案内、フォローアップ、問い合わせ対応 - 面接官・採用マネージャーへの面接関連情報の共有 - 一貫性があり、プロフェッショナルな候補者体験の提供 - オファー・雇用契約関連のアドミン業務 - リクルーターが内定判断を行う際のアドミンサポート - オファーレターおよび雇用契約書の作成・管理 - 社内承認プロセス、必要書類の回収・管理 - オファー後の候補者対応（入社日調整、オンボーディング連携など） - 採用オペレーション改善・業務最適化 - 採用プロセス全体の業務フローの可視化および改善提案 - 面接調整・オファープロセスにおける非効率や課題の特定 - ATS（採用管理システム）の運用改善、データ精度向上 - 採用関連ドキュメントやテンプレートの整理・標準化 - リクルーターがコア業務（採用判断・戦略立案）に集中できる環境づくりの支援 - 採用データ・システム管理 - ATSへの正確かつタイムリーなデータ入力・更新 - 採用関連資料・契約書の管理およびファイリング - 採用オペレーションに関する簡単なレポート作成サポート 応募資格 基本資格 - 3年以上の事務 やPA職、採用アシスタント、コーディネーター等の実務経験 - 複数関係者を巻き込んだ調整業務の経験 - 正確性・スピード感を両立できる業務遂行力 - 採用情報・個人情報を取り扱う高いコンプライアンス意識 - 基本的なPCスキル（メール、カレンダー、 Excel／Word 等） - 流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 歓迎資格 - 採用業務または人事部門での経験 - ATS（Workday、Greenhouse 等）の使用経験 - 業務改善やプロセス設計に関わった経験 - 外資系またはグローバル環境での就業経験 採用プロセス 書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定 ※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。 ※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。 勤務条件 - 雇用形態：正社員 - 試用期間：あり（期間・条件は別途通知） - 契約期間：該当する場合は、契約期間を別途ご案内いたします。 - その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。 留意事項 - 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。 - 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。 - 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。 - 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。 - 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。 プライバシー通知 ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/ jp / privacy-policy/ 機会均等 Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

Read the full description at www.coupang.jobs. FewerJobs shows a source-linked preview and links to the original posting.