Alternant Ressources Humaines H/F

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,650 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 13-1071 - Human Resources aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Hr From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Alternant Ressources Humaines H/F Tours, CL, France Description de l'entreprise: Wabtec Corporation est un fournisseur mondial de premier plan d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services pour le transport ferroviaire de marchandises et de passagers. Fort de près de quatre siècles d'expérience collective chez Wabtec, General Electric Transportation et Faiveley Transport, la société possède une expertise numérique inégalée, une innovation technologique et des processus de fabrication et des services de classe mondiale. Vous serez basé sur le site de Saint-Pierre-des-Corps qui accueille plus de 750 collaborateurs. Description du poste: Au sein du site de Tours, vous serez plongé(e) dans la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets clés passionnants pour le site. Vos responsabilités s'élargiront et évolueront à mesure que vous développerez vos compétences et laisserez votre empreinte ! 1. Recrutement et intégration 👥 Jouez un rôle actif dans la publication des offres d'emploi sur nos systèmes SIRH (Workday / Smartrecruiter), assurez le bon déroulement du processus d'intégration (gestion du parcours d'intégration, constitution des dossiers administratifs et suivi des périodes d'essai), et aidez à intégrer nos étudiants en alternance au sein de l'équipe ! 2. Administration RH et paie 📋 Créez et tenez à jour avec précision les dossiers des employés, assurez le suivi des contrats, des avenants et des dossiers d'apprentis/stagiaires, et mettez à jour notre logiciel de gestion des temps avec toutes les informations pertinentes (absences et autres détails). Participez à la gestion de la paie avec, pour objectif, la gestion d'une

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