Chef d'Equipe (H/F)

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$35,198 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+5.7% - Faster than average

Matched to SOC 35-3023 - Hospitality aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Hospitality From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Chef d'Equipe (H/F) Votre mission chez Voi En tant que Chef d'Équipe (H/F), vous gérez une équipe de Fleet Specialist. Vous partagerez votre temps entre l'exécution de tâches au sein de l'atelier et des tâches de gestion (embauche, formation, suivi des performances de l'équipe) afin de garantir une qualité de service élevée à nos utilisateurs et à nos villes. Vous reportez au responsable de la flotte ou du site de votre ville/région. Vos responsabilités seront les suivantes: - Piloter les tâches terrain en lien avec nos équipes internes et sous-traitants - Assurer la maintenance opérationnelle : entretenir et réparer la flotte afin de prolonger la durée de vie des véhicules tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Participer à la logistique des véhicules : réception, emballage et déploiement des nouveaux véhicules. - Superviser votre équipe : élaborer les plannings de travail, suivre et cultiver la performance individuelle et collective, et améliorer proactivement les processus lorsque cela est nécessaire. - Recruter et former : interviewer, former et engager les Fleet Specialist nécessaires pour garantir la continuité des opérations et atteindre les objectifs fixés. - Encourager un environnement collaboratif et sûr : promouvoir la coopération, veiller à la sécurité de l'équipe et favoriser une ambiance de travail positive. - Contrôler la qualité et l'ordre en ville : identifier et rectifier les véhicules endommagés ou mal stationnés et maintenir les zones de stationnement propres et rangées. - Optimiser la planification : collaborer avec les responsables pour organiser efficacement les horaires de

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