Spoor 2 re-integratiecoach

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

Was this benefit information wrong? Tell us.

Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Spoor 2 re-integratiecoach Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Spoor 2 re-integratiecoach Teleperformance Nederland| Werken vanuit 1 standplaats (Zoetermeer, Tilburg, Zwolle of Maastricht) | Hybride functie (60% kantoor, 40% thuis) Wil jij mensen begeleiden naar een nieuwe, duurzame stap in hun loopbaan? En krijg je energie van coaching, arbeidsmarktoriëntatie én het werken met maatschappelijke impact? Dan is deze rol als Spoor 2 re-integratiecoach bij TP iets voor jou. Wat ga je doen? Als Spoor 2 re-integratiecoach begeleid je medewerkers naar een duurzame nieuwe werkplek wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet langer mogelijk blijkt. Je ondersteunt medewerkers van TP bij het herontdekken van hun talenten, het verkennen van nieuwe loopbaanmogelijkheden en het succesvol zetten van een volgende stap op de arbeidsmarkt. Met jouw coachende aanpak, kennis van wet- en regelgeving en oog voor mens én werk maak je duurzame arbeidsmobiliteit mogelijk. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan welzijn, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige loopbanen. Je maakt jouw keuzes in samenwerking met de bedrijfsarts en onze interne casemanagers verzuim. Je onderhoudt het contact met alle betrokken partijen en zorgt voor een positieve afronding van het traject. Een proactieve houding en motiverende begeleiding is daarbij een must. Je maakt direct impact door: - Medewerkers te begeleiden naar duurzaam werk - Verzuimtrajecten succesvol af te ronden (WvP-proof) - Leidinggevenden en stakeholders te adviseren Je werkzaamheden bestaan uit: - Begeleiden van spoor 2 en outplacementtrajecten - Opstellen en uitvoeren van spoor 2 re-integratieplannen - In kaart brengen van talenten, belastbaarheid en mogelijkheden - Coachen op gedrag, motivatie

Read the full description at teleperformance.recruitee.com. FewerJobs shows a preview and links to the original posting.