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Talent Acquisition Specialist

Spring in Africa - Paris, , France

Posted Jun 12, 2026

Benefits

Parental leave
Not verified
Non-birth-parent leave
Not verified
Family-building benefits
  • Fertility benefits: Not verified
  • Adoption assistance: Not verified
  • Surrogacy assistance: Not verified
Mental health support
Not verified
Relocation assistance
Not verified
Childcare support
Not verified
Learning budget
Not verified
Verification
Not verified
Salary
Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)
$81,650 U.S. median for this role
Projected growth (BLS Employment Projections)
+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 13-1071 - Human Resources aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type
Not verified
Weekend work
Not verified

Application

Cover letter
Not verified
Assessment
Not verified
Deadline
Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Talent Acquisition Specialist Paris, , France Description de l'entreprise: Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l'optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. Description du poste: L'équipe Recrutement & Campus Management a pour mission d'accompagner les directeurs dans la définition, le pilotage et le déploiement de leur stratégie de recrutement. Au sein de cette équipe, composée de 10 personnes basées en France, en Italie et au Maroc, vous contribuerez aux missions suivantes : Recrutement - 70 % Vous pilotez les recrutements de bout en bout pour plusieurs business units, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. Vous assurez la revue des candidatures. Si besoin, vous déployez des stratégies de recrutement, notamment via l'approche directe. Premier point de contact des candidats, vous garantissez une qualité d'échange irréprochable, incarnez les standards de recrutement attendus et présentez de manière précise, claire et convaincante le poste pour lequel vous recrutez. Vous assurez un suivi régulier de vos recrutements et analysez les

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