Strategic Solution Architect (Global)

Benefits

Parental leave

Not verified not verified - source not recorded

Non-birth-parent leave

Not verified not verified - source not recorded

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Source-linked last checked May 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Listed Source: EMPLR_CONTRIB_INCOME_AMT. source Last checked May 7, 2026.

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Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Strategic Solution Architect (Global) Japan - Tokyo - Remote 1. 職務の目的 「グローバルな知見とAIを駆使し、日本の変革を加速させる」 本ポジションは、日本のお客様とインドのGlobal Delivery Center (GDC) を結ぶ戦略的ハブとして、Salesforceを活用したビジネス変革をリードします。最大のミッションは、単なるSI開発時の開発メンバーのブリッジ役にとどまらず、「戦略・変革デザイン」「プロジェクト実行支援」「ガバナンス・最適化」といった幅広いアドバイザリーサービスをGDCメンバーと共に主体となって提供することにあります。 日本固有のビジネスコンテキストと、GDCが持つ世界最高水準の技術力、グローバル標準手法であるSalesforce Professional Service Methodology（SPSM）、そして利用可能なAI Tool群を融合させ、お客様のROI（投資対効果）を最大化する「Trusted Advisor」としての役割を担います。 2. 主な職責 (Responsibilities) 自らが主体となり、インドGDCのメンバーを率いてプロジェクトを完遂させる責任を負います。 GDCとの共同デリバリーと手法の適用: インドGDCのアーキテクトと密に連携し、SPSMを基盤としたアプローチを日本市場の特性に合わせて最適化・適用する。 AIによる業務効率化と付加価値向上: 開発プロセス（コード生成、ドキュメント要約、テスト自動化等）や顧客提案においてAIを積極的に活用し、デリバリーのスピードと品質を向上させる。 アドバイザリー＆インプリメンテーション: アドバイザリー: 顧客やパートナー主体のプロジェクトにおいて、技術戦略やロードマップ策定の支援を行う。 インプリメンテーション: プライムコントラクターとして、要件定義または設計からGo-liveまでの一連のプロセスをリードする。 文化・プロセスの仲介（ブリッジ機能）: 日本の詳細なドキュメント文化とGDCの効率的なアジャイル文化の相違を深く理解し、そのギャップを仕組みとコミュニケーションで仲介する。 顧客交渉とスコープ管理: 顧客と業務内容やスコープについて直接対話し、合意形成を行う。GDC側へは、日本固有のコンテキストを排除した「明確で誤解のない指示」として伝達する。 3. 提供するアドバイザリーサービスの例 GDCと連携し、以下のような高度なサービスを戦略的にリードします。 戦略・変革デザイン: 組織・業務領域変革構想、システム領域変革（ITランドスケープ）、Salesforce Org 戦略、Agentic Enterpriseへの変革支援（CTOアドバイザリー）、PoC検証 プロジェクト実行・支援: プロジェクト管理、要件定義のファシリテーション、アーキテクチャ・詳細設計の作成/レビュー、開発・テストの品質管理、CI/CD環境構築。 ガバナンス・最適化: Salesforce Governance (CoE) 設立、Design Authority（設計品質の統制・ベストプラクティス提言）、Architecture Optimization（既存環境診断） 4. 応募資格 (Qualifications) 実務経験: 10年以上のエンタープライズ・システムにおけるコンサルティング、またはITシステム構築プロセスの主導的な実務経験 IT構築プロセスの理解: 戦略策定、要件定義から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロセスの深い知見 言語能力: 日本語: 流暢（日本のお客様と円滑に合意形成ができること） 英語: ビジネスレベル（インドGDCのアーキテクトと技術的な詳細について議論・指示ができること） 異文化適応力: 日本とインドのIT開発文化の相違を理解し、その調整を自律的に行えること AIリテラシー: AIツール群を活用して自らの業務を高度化し、プロジェクトの付加価値を高める意欲があること 5. 求める人物像 戦略的リーダーシップ: 文化や背景の異なる多国籍チームを統合し、共通のゴールに向かって力強く導ける方 AIを武器にできる方: 従来のやり方に固執せず、AIや新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、デリバリーの形を進化させたい方 高い当事者意識: 案件の成功に向けて自らプロセスや品質をコントロールするプロフェッショナリズムを持つ方

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