レイアウトエンジニア（主任クラス）

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Role

Seniority

Mid From the posting source

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

レイアウトエンジニア（主任クラス） Toyosu, , Japan 企業概要: 求人内容: ・複雑なミックスドシグナル回路およびシステムのフロアプランニングとレイアウトにおいて技術的なリーダーシップを発揮し、必要に応じてレイアウトプロジェクトを主導します。レイアウトチームメンバーに対し、レイアウトのベストプラクティスに関するガイダンスを提供し、改善点の特定と実装を推進することが求められます。 ・TPLおよび関連設計者と協力し、あらゆるレベルのレイアウト作業（チップ、ブロック、セル）のフロアプランニングを主導します。 ・プロジェクトのリードレイアウトエンジニアとして、初期のフィージビリティスタディからテープアウトまで、TPLをサポートします。 ・担当するすべてのプロジェクトにおいて、マッチング精度、寄生要素の低減、歩留まりの最適化、ESD耐性に関する最先端のレイアウト技術を推進します。 ・チップ、ブロック、セルレベルのレイアウトにおけるルーティングと検証（DRC、ERC、アンテナ、LVS）を実施します。 ・TPL、レイアウトマネージャー、その他の主要関係者と、高品質かつ効率的なレイアウトレビューを実施します。プロジェクト計画に対する進捗状況、主要リスク、発生した問題について、監視、報告、および推奨事項の提示を行います。 ・設計およびレイアウト部門の同僚と緊密に連携し、ブロックおよびセルの要件に関する効果的なコミュニケーションと整合性を確保します。 ・リードレイアウトエンジニアとして、大規模なエンジニアチームを率いるとともに、経験の浅いレイアウトエンジニアのメンター役も務める。 資格: 【必須要件】 ・通常7～10年の実務経験 ・必要なCADツール（Virtuoso XL/Calibre DRC、LVS & PEX/VCAR/VSR/PVS/R3D）に関する専門知識を有すること ・様々なツールと手順に精通し、スペシャリストレベルに達する能力 ・解決策を得るための方法/技術を選択する際に、的確な判断を下せる能力 ・経験の浅いチームメンバーをサポートし、指導できる能力 【歓迎要件】 ・結果重視で、厳しいスケジュール下でも期日通りに成果を出す能力がある。 ・単独でもチームの一員としても効果的に業務を遂行できる。 ・解決策を見出すための方法・技術を選択する際に、的確な判断を下せる。 ・様々なツールや手順に精通し、専門家レベルに達している。 その他の情報: ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ： 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する： ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。

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