Electromechanic

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$55,206 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+5.5% - Faster than average

Matched to SOC 49-9071 - Trades aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Trades From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Electromechanic Country France | Additional Job Posting Location(s) Newell Brands est une entreprise de produits de consommation de premier plan, générant 8,3 milliards de dollars de chiffre d'affaires, avec un portefeuille de marques emblématiques telles que Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® et Sharpie®, et comptant 25 000 collaborateurs talentueux à travers le monde. Notre culture axée sur la haute performance, notre curiosité incomparable pour le monde qui nous entoure et le talent de nos équipes sont les moteurs de notre réussite. Notre culture repose sur des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions et la manière dont nous gagnons ensemble en tant que One Newell. Ces valeurs sont : l'intégrité, le travail d'équipe, la passion de gagner, la responsabilité et le leadership. Technicien de Maintenance Industrielle H F Positionnement hiérarchique N+1 Responsable Maintenance ou Responsable Technique N Responsable Production ou Directeur de Site Votre environnement et interactions En interne Vous collaborez avec les agents de maîtrise, les techniciens de maintenance, les opérateurs de production, le centre technique, le service méthodes et le service qualité En externe Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les pièces, les entreprises extérieures pour les interventions techniques et les bureaux d'études pour les projets complexes Mission Vous êtes un acteur clé de la performance industrielle du site. Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et l'amélioration continue des équipements Vou

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