Teammanager Claims AVB

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

Was this benefit information wrong? Tell us.

Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Teammanager Claims AVB Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Sta jij stevig in je schoenen en krijg jij energie van het aansturen én inhoudelijk versterken van een team specialisten? Heb jij ruime ervaring met het behandelen van complexe zakelijke aansprakelijkheidsclaim? Dan is de rol van Teammanager Claims AVB bij Howden iets voor jou! Hoe gaat je rol er uit zien? Als Teammanager Claims ben je de spil in een team dat in ontwikkeling is. Met jouw stevige ervaring in het behandelen van complexe zakelijke aansprakelijkheidsclaims geef je richting, breng je structuur aan en help je het team en de collega's verder groeien. Je maakt je verantwoordelijk voor kwaliteit en capaciteit van het team en de te behandelen claims en neemt regie naar grote zakelijke relaties in complexe claims. Zo combineer je jouw vakkennis- en ervaring met een stevige sturende en coachende managementstijl. In jouw rol ben je stevig en duidelijk, zonder de verbinding te verliezen. Het team bestaat uit zowel ervaren specialisten als junior collega's die nog volop leren. Jij bent degene die voor de optimale mix van kennis, ervaring, samenwerking en werkplezier zorgt, de koers bepaalt en prioriteiten stelt. Je week bestaat ongeveer uit: Management (ongeveer 50%) o Leidinggeven, sturen, coachen en motiveren van 14 teamleden, verdeeld over twee locaties; o Vertalen van de strategie van Claims naar teamplan; o Organiseren, structuur en duidelijkheid brengen in processen en werk/taakverdeling; o Uitvoeren van de performancecyclus (binnen Howden YOU en Groeigesprekken) en betrokkenheid bij verzuim(gesprekken); o Stimuleren van kennisdeling en ontwikkeling binnen het

Read the full description at werkenbij.howdennederland.nl. FewerJobs shows a preview and links to the original posting.