Sr Non Air Account Executive

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$57,704 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+0.9% - Slower

Matched to SOC 41-2031 - Sales aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Sales From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Senior From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Sr Non Air Account Executive Santiago En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros. Responsabilidades principales - Gestión y desarrollo de partnerships: Supervisar y fortalecer alianzas estratégicas con hoteles y proveedores, negociando condiciones competitivas que aseguren calidad y generen valor para la empresa - Análisis y toma de decisiones: Generar reportes de desempeño y proponer mejoras basadas en datos - Cumplimiento de objetivos: Monitorear KPIs y asegurar el logro de metas estratégicas - Colaboración cross-functional: Trabajar con diversos equipos para garantizar operaciones fluidas Lo que buscamos Formación académica - Graduado o estudiante avanzado de Administración Turística y Hotelera, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia - Al menos 2 años de experiencia en posiciones comerciales, preferentemente vinculadas a hotelería, turismo o industrias de servicios. - Experiencia en negociación con clientes o socios estratégicos y desarrollo de relaciones de largo plazo. - Experiencia utilizando información comercial y análisis de datos para generar oportunidades de negocio, mejorar condiciones comerciales y acompañar la

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