Sr. Vendor Manager, WL/AMI/CA, Electronics & IT Solution 事業本部

Benefits

Parental leave

6 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026

Non-birth-parent leave

6 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026

Family-building benefits

• Fertility benefits: Offered From the posting source checked Jun 20, 2026
• Adoption assistance: Offered From the posting source checked Jun 20, 2026
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Offered From the posting source checked Jun 20, 2026

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Offered From the posting source checked Jun 20, 2026

Learning budget

Not verified

Verification

Source-linked checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Operations From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Senior From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Sr. Vendor Manager, WL/AMI/CA, Electronics & IT Solution 事業本部 Tokyo, JPN このポジションは、担当商品カテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指します。また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、E-commerceを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。 事業責任者の方針の下で、担当業務を自立的に行い、完遂します。ピープルマネジャーは、部下をもち、指導・育成を行い、チームとしての成果を出すことが求められます。部下をもたない場合も、後輩・新規入社者の指導・育成にあたります。このポジションは担当事業部に属しながら事業本部横断のプロジェクトにも関わり、プロジェクトをリードします。 Key job responsibilities 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定から実行管理までを一貫して担い、予算策定プロセスを主導します。販売データおよび市場動向を分析し、データドリブンな販売戦略の立案・実施・改善をリードします。最適な仕入れ先の選定・開拓を行い、仕入れ条件の最適化を通じてコスト競争力を確保します。 ディストリビューター・メーカーとの強力なパートナーシップを構築・維持し、複雑な状況下でも戦略的判断と効果的な交渉によりパートナーシップを強化します。ウェブを活用したプロモーション施策を企画・立案し、メーカーへの販売を推進します。 シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理、ウェブ制作、出品者事業、マーケティング等）と密接に連携し、業務の効率化と高質化を実現します。また、全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトにリーダーまたはメンバーとして参画し、成果を創出します。 A day in the life Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 Electronics & IT Solution事業本部でも、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されています。男性社員の育児取得実績もあり、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 About the team WL/AMI/CA事業部は、Amazon Japan Hardlines/EITS部門に属し、Wireless（スマートフォン・スマートウォッチ・タブレット）、Audio & Music Instruments（ヘッドホン・スピーカー・楽器・レコーディング機器）、Camera（デジタルカメラ・アクションカメラ・関連アクセサリー）を管轄しています。テクノロジーとエンターテインメントが交差する成長市場において、グローバルブランドとの戦略的パートナーシップとデータドリブンな意思決定により、本事業部は市場を上回る成長を実現し続けています。 Basic Qualifications: - Bachelor's degree, or 5+ years of professional or military experience - 5+ years of account management, project/program management, business management or buying experience - Experience using data analysis and analytical skills to influence business decisions - Experience driving internal cross-team collaboration - Language skills: Business English, Fluent Japanese Preferred Qualifications: - Experience driving direction and alignment with cross-functional teams - MBA - Experience negotiating with internal and external stakeholder Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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