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Chef(fe) de Projet RH (Contrat à Durée Déterminée), EU OPXT - Excellence Opérationnelle Clichy, Ile-de-France, FRA La localisation au sein de tout site opérationnel FR peut être envisagée selon les besoins du candidat et de l'entreprise. Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste en Contrat à Durée Déterminée jusqu'à fin décembre 2026. Chef(fe) de Projet RH, Excellence Opérationnelle, est un rôle de leadership stratégique au sein de l'équipe PMO OnePXT FRBE. Ce poste est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de programmes PXT complexes et transversaux dans la région France et Belgique (FRBE), avec un impact considérable sur les lignes métier OneOps d'Amazon et des milliers d'employés répartis sur de multiples sites. Vous évoluerez en toute autonomie au cœur d'enjeux stratégiques - avec la liberté de construire des stratégies de programme là où tout reste à créer. Votre valeur ajoutée : apporter de la clarté, fédérer les parties prenantes au-delà des lignes hiérarchiques et démultiplier l'impact de l'organisation PXT FRBE et EU. Key job responsibilities - Définir et piloter la stratégie, la mission et la gestion de programmes PXT complexes et de grande envergure dans la région FRBE - Diriger le cycle de vie complet de programmes transversaux ayant un impact organisationnel considérable, en gérant les arbitrages entre besoins à court terme et objectifs stratégiques à long terme - Utiliser les données pour orienter les décisions, influencer la stratégie business et façonner l'allocation des ressources entre équipes et lignes métier - Identifier, simplifier et éliminer les processus

Généraliste RH (H/F) - CDD Augny, Grand Est, FRA Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite. A chaque commande que nous traitons et livrons, la demande client est en perpétuelle augmentation. Afin de satisfaire cette demande et de conserver notre qualité de service, nous développons nos équipes opérationnelles à travers l'Europe. Nous souhaitons embaucher les meilleurs talents et leur offrir un environnement où ils pourront sans cesse se consacrer à la satisfaction de nos clients. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle … c'est que nous n'en sommes qu'au début. Nos centres de distribution prennent en charge la réception, le « picking », le « packing » ainsi que l'expédition de nos produits, dans le but d'assurer à nos clients une livraison 100% conforme à nos engagements en termes de qualité et délais. Chez Amazon, chaque zone d'activité est vitale pour procurer à nos clients une expérience exceptionnelle. En bref, leur apporter notre performance optimum ! Key job responsibilities En tant que membre de notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une culture positive et inclusive où tous nos collaborateurs·trices se sentent encouragés et soutenus. Qu'il s'agisse de collaborer avec des collègues sur de nouvelles stratégies RH ou de répondre à des questions complexes, vous contribuerez à faire

Alternant RH (Ressources Humaines) H/F Viessmann France SAS: avenue André Gouy, BP 33, 57380 Faulquemont posted: Posted Yesterday

Gestionnaire administratif RH (H/F) Belfort posted: Posted 15 Days Ago

Partenaire RH - HRBP , EU PXT Colombier-Saugnieu, Auvergne-Rhone-Alpes, FRA Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé·es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d'Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la création d'une expérience positive pour les employé·es grâce à votre connaissance approfondie des programmes, des processus et des outils RH. Vous accompagnerez les responsables d'Amazon dans la mise en œuvre de leur politique RH et dans la gestion des salarié·es. En collaborant avec vos collègues pour résoudre des questions RH complexes ou pour mettre au point de nouvelles politiques et de nouveaux programmes, vous aurez un impact concret sur le fonctionnement d'Amazon. Key job responsibilities Mener à bien vos propres projets pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs Dialoguer et collaborer avec les principales parties prenantes à la collecte de données et à la mise en œuvre des politiques Résoudre les problèmes majeurs des employé·es, y compris les plaintes, les recours et les questions disciplinaires complexes Encadrer et former les collègues des RH et les parties prenantes dans l'ensemble de l'entreprise Le cas échéant, assurer la coordination avec les comités d'entreprise et les syndicats afin de favoriser des relations positives avec les employé·es Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports sur les principaux indicateurs à l'intention des dirigeants de votre site A day in the life Les partenaires RH prennent part à un large éventail de projets et

Gestionnaire principal(e), Services aux employés et opérations RH (services partagés) / Senior Manager, People Services & HR Operations (Shared Services) CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG posted: Posted 30+ Days Ago

Partenaire RH Colombier-Saugnieu, Auvergne-Rhone-Alpes, FRA En tant que membre de notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une culture positive et inclusive où tous nos collaborateurs·trices se sentent encouragés et soutenus. Qu'il s'agisse de collaborer avec des collègues sur de nouvelles stratégies RH ou de répondre à des questions complexes, vous contribuerez à faire d'Amazon une entreprise où il fait bon travailler. A day in the life Vous serez basé·e dans l'un de nos centres de traitement des commandes, de livraison ou de tri et serez le principal représentant auprès de la direction des opérations de votre site. Vous travaillerez de manière flexible avec des collègues de différents services de l'entreprise pour faire d'Amazon le meilleur employeur de la planète, que ce soit en mettant en œuvre de nouveaux programmes à l'échelle de l'entreprise ou en participant à la gestion des relations avec les collaborateurs·trices. Aucun jour ne ressemblera à un autre. Vous contribuerez à créer une atmosphère positive et aiderez à résoudre les questions complexes de vos collègues. About the team Le service RH joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'entreprise et la gestion des collaborateurs·trices. Baptisée « équipe PXT » (People Experience and Technology Solutions), elle veille avant tout à la mise en place d'un environnement de travail exceptionnel pour que l'innovation, la satisfaction client et l'agilité continuent de faire rayonner Amazon partout dans le monde. Nous adoptons une approche holistique, proactive et intégrée de la gestion du personnel. Notre équipe a

Estagiário de RH - Cajamar, Amazon University Talent Acquisition Cajamar, Sao Paulo, BRA Junte-se à equipe de Recursos Humanos da Amazon e transforme dados em estratégias poderosas que moldam o futuro do trabalho. Como estagiário, você será uma parceira essencial na criação de soluções inovadoras que apoiam o desenvolvimento de talentos e a capacidade organizacional. Imagine-se mergulhando em projetos desafiadores, trabalhando lado a lado com profissionais experientes e expandindo continuamente seus horizontes profissionais. Seu dia será repleto de aprendizado, colaboração e oportunidades de crescimento. Nossa equipe de RH na Amazon é composta por profissionais apaixonados que acreditam no potencial transformador das pessoas. Valorizamos a diversidade, a inovação e o desenvolvimento contínuo. Key job responsibilities Colaborar com líderes seniores de RH para desenvolver estratégias de desenvolvimento de talentos Realizar análises de dados para fornecer recomendações estratégicas Apoiar processos de RH e planejar atividades organizacionais Identificar e diagnosticar desafios organizacionais Contribuir para projetos que impactam positivamente a cultura da empresa Basic Qualifications: - Atualmente matriculado em um bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas similares com data de conclusão de graduação a partir de julho de 2027 - Conhecimento de Microsoft Office Excel (tabelas dinâmicas, PROCV, gráficos) - Conhecimento intermediário para leitura e escrita em inglês - Disponibilidade para estagiar por 12 meses - Disponibilidade para trabalhar 6hrs por dia de segunda a sexta-feira, totalizando 30hrs semanais, dentro do horário comercial - Disponibilidade para trabalhar 5x por semana presencialmente no Centro de Distribuição da Amazon localizado em Cajamar Preferred

Partenaire RH, EU PXT Beauvais, Hauts-de-France, FRA Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé·es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d'Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la création d'une expérience positive pour les employé·es grâce à votre connaissance approfondie des programmes, des processus et des outils RH. Vous accompagnerez les responsables d'Amazon dans la mise en œuvre de leur politique RH et dans la gestion des salarié·es. En collaborant avec vos collègues pour résoudre des questions RH complexes ou pour mettre au point de nouvelles politiques et de nouveaux programmes, vous aurez un impact concret sur le fonctionnement d'Amazon. Key job responsibilities Mener à bien vos propres projets pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs Dialoguer et collaborer avec les principales parties prenantes à la collecte de données et à la mise en œuvre des politiques Résoudre les problèmes majeurs des employé·es, y compris les plaintes, les recours et les questions disciplinaires complexes Encadrer et former les collègues des RH et les parties prenantes dans l'ensemble de l'entreprise Le cas échéant, assurer la coordination avec les comités d'entreprise et les syndicats afin de favoriser des relations positives avec les employé·es Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports sur les principaux indicateurs à l'intention des dirigeants de votre site A day in the life Les partenaires RH prennent part à un large éventail de projets et collaborent avec différentes

AH and RH Operations Manager Mumbai, Maharashtra, IND As a Air & Rail Haul Operations Manager, you will be responsible for executing carrier operations for the assigned region. You will work closely with internal stakeholders including Fulfillment Centers, Sort Centers, Network Design, NOC, S&OP, Line haul and Last Mile operations team. You will collaborate with external stakeholders such as vendors and carriers. We are looking for individuals with proven ability to drive process improvements & ability to keep pace with our explosive growth while motivating others. The individual should have a can-do attitude and an ability to solve problems independently with limited guidance. Your role will involve managing operational metrics, lead continuous improvement process and cost initiatives, managing carrier relationships and plan for any changes in network. Key job responsibilities Leading air & rail operations for one of the regions. Responsibilities include managing day to day execution, planning, network expansion and carrier management. Building relationships with air & rail carriers, forwarding agents, airports and terminal authorities · Creation and management of air & rail haul schedule on a weekly/monthly basis · Planning and scale up of capacities for peak sale events to meet CX · Leading and supporting initiatives on network speed, reliability and expansion by collaborating with central stakeholders · Managing continuous improvement projects related to cost and efficiency . Driving programs/projects of national/regional importance collaborating with multiple stakeholders Basic Qualifications: - 2+ years of employee and performance management experience - Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of

Assistant·e RH, EU PXT Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, FRA L'une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d'expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d'une main-d'œuvre agile, afin d'avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu'assistant·e RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs·trices et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d'une équipe, vous aurez l'occasion de partager des idées et d'apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière. Key job responsibilities -Work closely with HR leaders and management on people-related projects to create an engaging workplace environment -Handle day-to-day HR-related questions and admin, such as new-starter processes, self-service tools, and time and attendance reviews -Use internal dashboards to create reports for leadership at your site -Plan initiatives designed to foster employee wellbeing and experience on site -Run audits to ensure compliance with company processes, data protection, local employment law and HR best practices A day in the life Vous n'occuperez pas une fonction de bureau conventionnelle, mais travaillerez sur site au contact de nos équipes d'entreposage. En fonction de votre lieu d'affectation, vous travaillerez peut-être en rotation avec vos collègues assistant·e·s RH. Cela signifie qu'un membre de l'équipe RH est toujours à proximité pour répondre aux interrogations du personnel. Le rôle de l'assistant·e RH est très varié. En plus de

Analyste opérations RH, services partagés | HR Operations Analyst, Shared Services CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG posted: Posted 30+ Days Ago

Spécialiste principal, opérations RH | Principal Specialist, HR Operations CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG posted: Posted 30+ Days Ago

Apprenti - RH Issy Les Moulineaux posted: Posted 22 Days Ago

Alternance Chargé de missions RH H/F Finistere, Plouzane 145 rue Rene Descartes posted: Posted 30+ Days Ago

Chargé(e) Ressources Humaines (H/F/X), Associate Partner, PXT Ormes, Centre-Val de Loire, FRA Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous. Nous nous efforçons au quotidien de devenir l'entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un/e Assistant/e Ressources Humaines pour accompagner nos équipes dans nos Centres logistiques en France. Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires. Key job responsibilities Véritable support opérationnel aux managers et au service RH, votre périmètre couvre un ensemble de taches d'ordre administratif, et est destiné à garantir un accompagnement de qualité aux équipes terrains et RH, dans une dynamique d'amélioration continue. -Vous êtes le premier point de contact des operateurs logistiques, pour toutes les questions liées aux RH (par exemple, rémunération, présence, conseils politiques, etc). -Vous êtes en charge de la gestion des pointages, de la correction de tout types d'anomalies sur les outils SIRH et de la tenue des plannings. -Vous êtes en charge du suivi des absences. -Vous êtes en charge de la tenue à jour des différents systèmes (pointages, cycle horaires, service de rattachements etc.). -Vous êtes en charge du traitement des reportings. -Contributeur sur l'émission de tickets d'administration RH (HRS) ou liés à la paye/mutuelle/prévoyance. -Vous êtes

Partenaire Associé(e), Ressources Humaines, EU PXT Colombier-Saugnieu, Auvergne-Rhone-Alpes, FRA L'une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d'expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d'une main-d'œuvre agile, afin d'avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu'assistant·e RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs·trices et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d'une équipe, vous aurez l'occasion de partager des idées et d'apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière. A day in the life Vous n'occuperez pas une fonction de bureau conventionnelle, mais travaillerez sur site au contact de nos équipes d'entreposage. En fonction de votre lieu d'affectation, vous travaillerez peut-être en rotation avec vos collègues assistant·e·s RH. Cela signifie qu'un membre de l'équipe RH est toujours à proximité pour répondre aux interrogations du personnel. Le rôle de l'assistant·e RH est très varié. En plus de nous aider à maîtriser les principaux processus RH, vous épaulerez les responsables de votre équipe dans différents projets visant à impliquer le personnel. Il peut s'agir de recueillir les commentaires des employé·es et d'organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux plans. Vous pourriez, par exemple, avoir à recueillir les commentaires des parties impliquées, organiser des activités pour les faire adhérer à de nouveaux projets ou participer à la création d'un environnement inclusif

Infirmier(ère) de Prévention et Santé Au Travail (H/F), WHS Senlis, Hauts-de-France, FRA Rejoignez une équipe passionnée par la Santé et la Sécurité au travail, où votre expertise fera la différence ! En tant qu'Infirmier(ère) en Santé au Travail, vous serez au cœur de notre mission : créer l'environnement de travail le plus sûr au monde. Ce poste allie présence terrain et gestion administrative, avec une utilisation régulière d'outils informatiques (suite Office et outils internes Amazon). Amazon recrute pour le site de Senlis un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDI. Horaires de Nuit - Lundi à Vendredi, 21h00 - 05h00. Flexibilité attendue en période de vacances pour assurer des remplacements. Nous vous offrons: • Variété des tâches : soins, analyse, formation, gestion des urgences, prévention • Un package de rémunération attractif • Une mutuelle santé avantageuse • Des opportunités de développement au sein du réseau Amazon • Intégration au sein d'une équipe Health & Safety multidisciplinaire • Collaboration avec des experts en sécurité et ergonomie Key job responsibilities Vos missions : En tant que membre à part entière de l'équipe Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vos missions couvrent un périmètre large : 1 - Suivi Médical et Accompagnement des Collaborateurs : Organiser et réaliser les entretiens infirmiers et visites médicales réglementaires, assurer leur suivi via nos logiciels dédiés. Conduire des actions de conseil en santé et des campagnes de sensibilisation ciblées (TMS, gestes et postures, hygiène de vie). Accompagner le service RH et les managers dans l'aménagement des postes de

Sr. HR Business Partner, People Experience and Technology (PXT) - HR, PXT Cajamar, Sao Paulo, BRA Na Amazon, temos o compromisso de ser o lugar mais seguro para trabalhar do mundo, o melhor empregador e a empresa mais centrada no cliente. Para chegar lá, precisamos de pessoas excepcionalmente talentosas e empáticas, apaixonadas por tornar cada dia melhor para todos os funcionários - e você desempenhará um papel fundamental nessa jornada! Nossos profissionais de Recursos Humanos se preocupam profundamente com a experiência dos colaboradores e apoiam funcionários e líderes a se concentrarem nas pessoas por meio de engajamento, tecnologia e inovação. Key job responsibilities Nessa posição, você será responsável por toda agenda de PXT (People eXperience and Technology - Recursos Humanos) em um galpão de operações logísticas da Amazon localizado em Cajamar-SP. A atuação generalista em RH envolverá gestão de mobilização/desmobilização de mão de obra em diferentes formatos de contratação, comunicação interna e engajamento de funcionários, desenvolvimento de lideranças em nível de supervisores a gerentes, coordenação geral de temas trabalhistas e de relação com funcionários, consolidação e report de métricas (absenteísmo, evasão, preenchimento de vagas operacionais), coordenação indireta de transporte fretado e restaurante, planos de melhoria contínua da experiência do funcionário, programas de Diversidade e Inclusão, dentre outros. A day in the life Como HRBP de um "Sort Center - SC", não há dois dias iguais, mas um dia típico provavelmente incluirá as seguintes responsabilidades: Trabalhar com uma equipe de Assistentes de RH para criar a melhor experiência para os funcionários.

Infirmier(ère) de Santé Au Travail (H/F), Workplace Health and Safety, Workplace Health and Safety Colombier-Saugnieu, Auvergne-Rhone-Alpes, FRA Rejoignez une équipe passionnée par la Santé et la Sécurité au travail, où votre expertise fera la différence ! En tant qu'infirmier(ère) en santé au travail, vous serez au cœur de notre mission : créer l'environnement de travail le plus sûr au monde. Amazon recrute un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDI pour un poste en weekend de jour ou de nuit. Nous vous offrons: • Variété des tâches : prévention, soins, formation, gestion des urgences • Un package de rémunération attractif • Une mutuelle santé avantageuse • Des opportunités de développement au sein du réseau Amazon • Intégration au sein d'une équipe Health & Safety multidisciplinaire • Collaboration avec des experts en sécurité et ergonomie Key job responsibilities Vos missions : En tant que membre à part entière de l'équipe Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vos missions couvrent un périmètre large : 1 - Suivi Médical et Accompagnement des Collaborateurs : Organiser et réaliser les entretiens infirmiers et visites médicales réglementaires, assurer leur suivi via nos logiciels dédiés. Conduire des actions de conseil en santé et des campagnes de sensibilisation ciblées (TMS, gestes et postures, hygiène de vie). Accompagner le service RH et les managers dans l'aménagement des postes de travail pour favoriser le maintien dans l'emploi, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, ostéopathe, ergonome). 2 - Gestion des Situations d'Urgence et Formation Secourisme : Former et

Partenaire Associé(e), Ressources Humaines, PXT Satolas-et-Bonce, Auvergne-Rhone-Alpes, FRA Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous. Nous nous efforçons au quotidien de devenir l'entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un/e Assistant/e Ressources Humaines pour accompagner nos équipes dans nos Centres logistiques en France. Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires. Key job responsibilities Véritable support opérationnel aux managers et au service RH, votre périmètre couvre un ensemble de taches d'ordre administratif, et est destiné à garantir un accompagnement de qualité aux équipes terrains et RH, dans une dynamique d'amélioration continue. -Vous êtes le premier point de contact des operateurs logistiques, pour toutes les questions liées aux RH (par exemple, rémunération, présence, conseils politiques, etc). -Vous êtes en charge de la gestion des pointages, de la correction de tout types d'anomalies sur les outils SIRH et de la tenue des plannings. -Vous êtes en charge du suivi des absences. -Vous êtes en charge de la tenue à jour des différents systèmes (pointages, cycle horaires, service de rattachements etc.). -Vous êtes en charge du traitement des reportings. -Contributeur sur l'émission de tickets d'administration RH (HRS) ou liés à la paye/mutuelle/prévoyance. -Vous êtes en charge de la

Partenaire Associé(e), Ressources Humaines, Associate Partner, PXT Lille, Hauts-de-France, FRA *Une prime de relocalisation est offerte pour ce poste.* L'une des nombreuses raisons pour lesquelles Amazon place la barre très haut en matière d'expérience client tient au fait que les RH veillent à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous. Nous avons besoin d'une main-d'œuvre agile, afin d'avoir les bons talents en nombre suffisant pour répondre aux besoins de nos clients. En tant qu'assistant·e RH, vous aurez pour objectif de motiver nos collaborateurs·trices et de maintenir leur engagement en leur offrant une expérience enrichissante. En travaillant au sein d'une équipe, vous aurez l'occasion de partager des idées et d'apprendre des autres pour faire évoluer votre carrière. Key job responsibilities ·Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable ·Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l'assiduité, etc.) ·Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l'intention des dirigeants de votre site ·Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l'expérience des employé·es sur le site ·Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l'entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH A day in the life Vous n'occuperez pas une fonction de bureau conventionnelle, mais travaillerez sur site

Infirmier(ère) de Santé Au Travail et Prévention (H/F), Workplace Health and Safety Augny, Grand Est, FRA Rejoignez une équipe passionnée par la Santé et la Sécurité au travail, où votre expertise fera la différence ! En tant qu'Infirmier(ère) en Santé au Travail, vous serez au cœur de notre mission : créer l'environnement de travail le plus sûr au monde. Ce poste allie présence terrain et gestion administrative, avec une utilisation régulière d'outils informatiques (suite Office et outils internes Amazon). Amazon recrute un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail en CDI pour un poste avec des rotations tous les 3 mois pour des horaires du Lundi au Vendredi (Matin - Après-midi - Nuit), Weekend Jour, Weekend Nuit.. Nous vous offrons: • Variété des tâches : soins, analyse, formation, gestion des urgences, prévention • Un package de rémunération attractif • Une mutuelle santé avantageuse • Des opportunités de développement au sein du réseau Amazon • Intégration au sein d'une équipe Health & Safety multidisciplinaire • Collaboration avec des experts en sécurité et ergonomie Key job responsibilities En tant que membre à part entière de l'équipe Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vos missions couvrent un périmètre large : 1 - Suivi Médical et Accompagnement des Collaborateurs : Organiser et réaliser les entretiens infirmiers et visites médicales réglementaires, assurer leur suivi via nos logiciels dédiés. Conduire des actions de conseil en santé et des campagnes de sensibilisation ciblées (TMS, gestes et postures, hygiène de vie). Accompagner le service RH et les managers dans l'aménagement des

Chargé de formation (F/H/X) Martillac, Nouvelle-Aquitaine, France Company Description: About AbbVie La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d'aujourd'hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques clés majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie, neurosciences et virologie, ainsi qu'en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Pour plus d'informations sur AbbVie : www.abbvie.com - www.abbvie.fr . Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube . Job Description: AbbVie Martillac recrute un(e) Chargé de formation rattaché(e) au DRH, pour notre équipe RH. Conseil et analyse des besoins de formation : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants (internes et externes) : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF de transition professionnelle ainsi que les ressources internes AbbVie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir les parcours d'évolution professionnelle. Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages. Déploiement des initiatives de formation globales : s'associer aux responsables des solutions Learning & Development pour