Persona jobs
1,092 matches, filter-driven and evidence-linked.
Filters
0 active
Remote, hybrid, onsite
State
Shift type
Weekend work
Country
Cover letter
Assessment
Salary type
Equity type
Family-building benefits
Benefit evidence
-
User experience
Fidelity - Location not specifiedIndexed from Universal Benefit evidence checked Jun 7, 2026posted 73 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Hr From the posting source - Mid From the posting source Salary not disclosed Inferred from posting 401(k) reportedUser experience Location not specified
-
HR Associate Partner, PXT
Amazon - Zaragoza, Aragon, ESPIndexed from Amazon Custom Benefit evidence checked Jun 7, 2026posted 75 days agoWhy we showed this
Description: "persona"Unspecified Sales From the posting source - Entry From the posting source Resolvable source Verified parental leave: 6 wksource Resolvable source Verified non-birth-parent leave: 6 wksource Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedHR Associate Partner, PXT Zaragoza, Aragon, ESP En nuestra búsqueda de ser el Mejor Empleador del Mundo, los equipos globales de Recursos Humanos de Amazon, conocidos como People eXperience and Technology (PXT), impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El rol de Associate Partner ofrece un punto de entrada a HR en Amazon, con foco en procesos fundamentales de PXT y apoyo directo a las personas trabajadoras. El Associate Partner ofrece experiencias excepcionales aprovechando tanto la experiencia humana como las soluciones tecnológicas. Gestiona transacciones esenciales de HR mientras construye conexiones significativas con las personas trabajadoras en un entorno de trabajo cada vez más digital. Este rol complementa los canales de servicio PXT en evolución -desde sistemas mejorados con IA hasta opciones de atención personalizada- proporcionando asistencia individualizada y trato humano donde más se necesita. Al equilibrar eficazmente los procesos asistidos por tecnología con la interacción significativa, contribuye a ofrecer una experiencia PXT fluida que refuerza el compromiso de Amazon de ser el Mejor Empleador del Mundo. Entre tus responsabilidades principales se incluyen el procesamiento de transacciones de PXT, la gestión de incidencias de tiempo y asistencia, y el soporte básico a las personas trabajadoras, escalando los asuntos complejos a personal de mayor nivel. Los Associate Partners pueden dar soporte a múltiples centros dentro de su región geográfica y actuar como punto de contacto principal para consultas básicas de PXT. Como Associate Partner dentro del equipo One PXT, apoyarás la entrega de una experiencia excepcional para
-
Subdirector Vida, Salud & Accidentes Personales México & Centroamérica
Aon plc - Mexico City, MexicoIndexed from Jibe Icims Benefit evidence checked Jun 13, 2026posted 123 days agoWhy we showed this
Description: "persona"Title: "persona"+1
Unspecified Sales From the posting source - Mid From the posting source Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedSubdirector Vida, Salud & Accidentes Personales México & Centroamérica Mexico City, Mexico Subdirector Vida, Salud & Accidentes Personales Reaseguro Aon está en el negocio de las mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar, proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. El objetivo de la posición: Buscamos un(a) Subdirector(a) de Vida, Salud y Accidentes Personales para liderar y desarrollar el negocio de reaseguro de personas en México y Centroamérica, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, y asegurando una gestión técnica, comercial y administrativa de alto nivel. Esta posición tiene un rol clave en el crecimiento de la cartera, la colocación efectiva de negocios de reaseguro y la coordinación con equipos internos para garantizar excelencia operativa y comercial. Cómo será el día y las responsabilidades: Liderar al equipo asignado, impulsando la gestión administrativa y comercial del portafolio de clientes (Grandes Empresas Locales y Clientes Corporativos asegurados directamente). Desarrollar y fortalecer relaciones de largo plazo con clientes actuales y nuevos en México y Centroamérica. Apoyar activamente la generación de nuevos negocios y el crecimiento de la cartera de reaseguro de personas. Revisar y colocar negocios de reaseguro (vida, salud y accidentes personales), incluyendo reaseguro facultativo. Supervisar la revisión de contratos, elaboración de notas de cobertura y gestión de sistemas de administración de negocios. Dar seguimiento
-
Why we showed this
Role: semantic matchAnything New York / Remote, New York, United States https://icon.com/careers
- posted 134 days ago
Why we showed this
Description: "persona"AI Product Owner SOFIA - Buenos Aires Buenos Aires En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner. En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos
-
Product Manager, Activation & Growth
Character.AI - Redwood City, CA, Redwood City, California, United StatesIndexed from Ashbyposted 198 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchProduct Manager, Activation & Growth Redwood City, CA, Redwood City, California, United States Character.AI is building what comes after television, after gaming, after social media. We're creating a new medium-one where anyone can bring a character to life and share it with millions. Our platform is already one of the largest consumer AI products on Earth. Millions of people use Character every day to talk, play, learn, and create. Now we're building the tools and formats that will define what entertainment looks like for the next decade. The company has rapidly scaled to tens of millions of monthly active users, achieved unicorn status within roughly two years of launch, and has been recognized as Google Play's AI App of the Year, underscoring its cultural relevance and product momentum. Product Overview Character.AI 's core product is an immersive conversational platform where users interact with customizable AI characters across mobile and web. Key product pillars include: - AI Characters & Conversations: Deep, open-ended conversational experiences designed for long-form engagement. - Creative Tools: User-generated characters and worlds that encourage creation, remixing, and sharing. - Entertainment-Led UX: A focus on delight, emotional resonance, and repeat engagement rather than task completion. From a growth perspective, the product behaves like a hybrid of social, gaming, and subscription entertainment platforms, with strong network effects to delight and engage users. Role Overview: Product Manager, Activation & Growth This role owns the critical transition from first interaction to long-term engaged user. It sits at the center of product, data,
-
Quality Associate (m/f)
Pfizer - Croatia - ZagrebIndexed from Workday Benefit evidence checked May 7, 2026posted 86 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Other - Mid From the posting source Resolvable source Verified parental leave: 12 wksource Resolvable source Verified non-birth-parent leave: 12 wksource Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedQuality Associate (m/f) Croatia - Zagreb posted: Posted 15 Days Ago
- posted 73 days ago
Why we showed this
Description: "persona"EJECUTIVO DE VENTAS Ciudad de México, CDMX, Mexico Descripción de la empresa: Empresa líder en eventos internacionales. Conectamos personas y mercados a través de soluciones de audiencias, contenidos digitales especializados, eventos híbridos e inteligencia de mercado, construyendo una relación y recorrido de negocios entre empresas y mercados los 365 días del año. Ayudamos en la atracción, conversión y fidelización de nuevos clientes, combinando acciones físicas y digitales, brindando relaciones, experiencias y negocios a clientes de todo el mundo. Además, Informa Markets: Cotiza en la Bolsa de Valores de Londres. Es miembro del FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index), el principal indicador de activos de Gran Bretaña. La empresa forma parte del grupo Informa, un holding con 6 divisiones de negocio (Informa (Markets, Informa Tech, Informa Connect, Taylor & Francis y Global Support). Todas las divisiones tienen el propósito de conectar personas y mercados a través del alineamiento y el aprendizaje. ¡INNOVACIÓN Y CONEXIONES LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Transformamos nuestra audiencia en oportunidades de negocio para ti en un viaje de entregas físicas y digitales. Además de nuestros eventos, Informa Markets Latam ofrece a los mercados productos y servicios de marketing enfocados en captar, atraer y convertir nuevos clientes. Somos una empresa que conecta personas y negocios los 365 días del año dentro de un viaje que combina acciones y entregas físicas y digitales. Descripción del empleo: El objetivo principal será identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de belleza profesional, trabajando en estrecha colaboración con clientes actuales
- posted 85 days ago
Why we showed this
Role: semantic matchAI Scientist Poland AI Scientist
- posted 143 days ago
Why we showed this
Description: "persona"Associate Product Owner II Alojamientos - Buenos Aires Buenos Aires En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Associate Product Owner II para la dirección Comercial En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes
- posted 75 days ago
Why we showed this
Role: semantic matchHuman Capital Business Partner - Associate New York, NY
- posted 113 days ago
Why we showed this
Description: "persona"Product Owner Nuevos Negocios- Buenos Aires Buenos Aires En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y
-
People Operations Generalist
Pave - San Francisco, CA & Salt Lake City, UTIndexed from Greenhouse Comp disclosed in postingposted 189 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Hr From the posting source - Mid From the posting source $145K-$165K From the posting source Inferred from posting Unlimited PTO EquityPeople Operations Generalist San Francisco, CA & Salt Lake City, UT Who We Are At Pave, we're building the industry's leading compensation platform, combining the world's largest real-time compensation dataset with deep expertise in AI and machine learning. Our platform is perfecting the art and science of pay to give 8,500+ companies unparalleled confidence in every compensation decision. Top tier companies like OpenAI, McDonald's, Instacart, Atlassian, Synopsys, Stripe, Databricks, and Waymo use Pave, transforming every pay decision into a competitive advantage. $190+ billion in total compensation spend is managed in our workflows, and 70% of Forbes AI 50 use Pave to benchmark compensation. The future of pay is real-time & predictive, and we're making it happen right now. We've raised $160M in funding from leading investors like Andreessen Horowitz, Index Ventures, Y Combinator, Bessemer Venture Partners, and Craft Ventures. The People Team @ Pave We're a strategic, high-impact team that partners directly with leadership to build world-class employee experience and people infrastructure. We own the full employee lifecycle - from offer acceptance through growth and development - and serve as trusted advisors who shape how we support, retain, and develop talent in a competitive market. People Operations isn't just about administering programs. It's about building the systems, culture, and experience that will define how Pave scales and how our team shows up every day. You'll have the tools to succeed, autonomy to innovate on process, and direct exposure to high-impact company-building decisions that shape our culture, compensation philosophy, and how
- posted 130 days ago
Why we showed this
Description: "persona"Market Manager (Cancún) Mexico City En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para desarrollarse como Market Manager en Cancún que tendrá como objetivoliderar la estrategia comercial de estos mercados, negociar condiciones competitivas con hoteles y cadenas, construir relaciones de largo plazo con partners clave, e impulsar el crecimiento del negocio mediante análisis, innovación y ejecución de alto impacto. Este rol combina visión estratégica, expertise en negociación comercial, liderazgo de equipos y capacidad analítica. En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en
-
Bell Person- Summer Seasonal - Full Time - The Arrabelle, a RockResort
Vail Resorts - Location not specifiedIndexed from Jobvite Benefit evidence checked Jun 7, 2026posted 73 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Other - Mid From the posting source Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedBell Person- Summer Seasonal - Full Time - The Arrabelle, a RockResort Bell Person- Summer Seasonal - Full Time - The Arrabelle, a RockResort
- posted 73 days ago
Why we showed this
Description: "persona"Analista de Compras Jr. Ciudad de México, CDMX, Mexico Descripción de la empresa: Empresa líder en eventos internacionales. Conectamos personas y mercados a través de soluciones de audiencias, contenidos digitales especializados, eventos híbridos e inteligencia de mercado, construyendo una relación y recorrido de negocios entre empresas y mercados los 365 días del año. Ayudamos en la atracción, conversión y fidelización de nuevos clientes, combinando acciones físicas y digitales, brindando relaciones, experiencias y negocios a clientes de todo el mundo. Además, Informa Markets: Cotiza en la Bolsa de Valores de Londres. Es miembro del FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index), el principal indicador de activos de Gran Bretaña. La empresa forma parte del grupo Informa, un holding con 5 divisiones de negocio (Informa (Markets, Informa Tech, Informa Connect, Taylor & Francis y Global Support). Todas las divisiones tienen el propósito de conectar personas y mercados a través del alineamiento y el aprendizaje. ¡INNOVACIÓN Y CONEXIONES LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Transformamos nuestra audiencia en oportunidades de negocio para ti en un viaje de entregas físicas y digitales. Además de nuestros eventos, Informa Markets Latam ofrece a los mercados productos y servicios de marketing enfocados en captar, atraer y convertir nuevos clientes. Somos una empresa que conecta personas y negocios los 365 días del año dentro de un viaje que combina acciones y entregas físicas y digitales. Descripción del empleo: Este puesto asegura el cumplimiento excepcional de las políticas y procesos de compras (tanto para clientes internos como para proveedores externos),
-
User Researcher
Peloton Interactive Inc - New York, New YorkIndexed from Greenhouse Benefit evidence checked Jun 13, 2026 Comp disclosed in postingposted 74 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Design From the posting source - Mid From the posting source $140K-$166K From the posting source Equity Inferred from posting 401(k) reportedUser Researcher New York, New York ABOUT THE ROLE Peloton is seeking a User Researcher to support the innovation, iteration, and optimization of our products. This User Researcher will work directly with Product Managers, Designers, Data Scientists, and Engineers to better understand how users are interacting with Peloton products through user research and testing and to inform and evaluate new features and experiences developed by product teams. This role will work on the User Research team and will report to our Director of User Research. YOUR DAILY IMPACT AT PELOTON - Collaborate directly with Researchers, Product Designers, Content Designers, Product Managers, Data Analysts, and Engineers to define and align on research objectives and methodologies - Build and implement research plans, choosing efficient methodologies (qualitative and/or quantitative) to answer Product and UX research questions that produce new concrete insights - Work closely with Research Coordinators to define recruitment strategy, handle logistics and scheduling, and incentivize participants - Regularly conduct discovery (user interviews, diary studies, surveys), tactical (e.g. iterative usability studies), and evaluative research (e.g., usability studies, concept evaluations, benchmarking, heuristic evaluations) on Peloton products, to identify problems and ensure that the current experience is constantly improving - Define, design, and implement moderated and un-moderated usability studies on flat designs, prototypes, beta, and finished digital experiences - Compile and present findings to the relevant partners in a clear and concrete way they can use to design product improvements - Help to formulate research documentation to better understand Peloton-specific user behavior - Document
- posted 128 days ago
Why we showed this
Description: "persona"Associate Product Owner II Loyalty - Buenos Aires Buenos Aires En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Associate Product Owner II. En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
-
Specialist - Abstraction
Jones Lang LaSalle - Gurugram, HRIndexed from Workday Benefit evidence checked Jun 7, 2026posted 72 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Other - Mid From the posting source Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedSpecialist - Abstraction Gurugram, HR posted: Posted Yesterday
- posted 100 days ago
Why we showed this
Description: "persona"Remote From the posting source Marketing From the posting source - Mid From the posting source $127K-$160K From the posting source Inferred from posting Mental health support Inferred from posting Learning budget EquityProduct Marketing Manager Remote Company Background Censys' mission is to be the one place to understand everything on the internet. Frustrated by the lack of trustworthy Internet intelligence, we set out to create the industry's most comprehensive, accurate, and up-to-date map of the Internet. Today, Censys delivers real-time Internet intelligence and actionable threat insights to global governments, over 50% of the Fortune 500, and leading threat intelligence providers worldwide. Role Summary: We're hiring a technically-adept Product Marketing Manager who can act as a bridge between product, engineering, and customers. Ideal backgrounds include sales engineering, product management, solutions architecture, or technical customer success. You should be comfortable with technical detail, design trade-offs, and able to articulate product value to both business and technical stakeholders. Drawing on your extensive experience in the security domain, you will lead the creation and execution of a compelling value proposition, built on a deep understanding of market share, competitive landscape, technical nuances, and customer use cases. Additionally, you'll craft sharp, targeted messaging and product marketing collateral that resonates across all channels, ensuring strong alignment with buyer and influencer personas. Your Impact - Establish the unique value proposition and messaging for Censys with a clear understanding of the target markets and buyer personas - Author compelling, high-quality content, both at a business and a technical level, in a variety of formats including print, web, social media, and video - Launch products and collaborate with marketing teams to execute marketing campaigns to deliver on awareness and pipeline targets
-
Sales Content Manager
Figma, Inc. - San Francisco, CA • New York, NY • United StatesIndexed from Custom Structured Benefit evidence checked Jun 7, 2026 Comp disclosed in postingposted 112 days agoWhy we showed this
Description: "persona"Unspecified Marketing From the posting source - Mid From the posting source Inferred from posting 16 wk non-birth leave $127K-$269K From the posting source Inferred from posting Mental health support Equity Inferred from posting 401(k) reportedSales Content Manager San Francisco, CA • New York, NY • United States Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma's platform helps teams bring ideas to life-whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! The Sales Content Manager will define how Figma shows up in sales conversations across our most important markets, personas, and opportunities. Figma's sales motion is increasingly dynamic - more to sell, more personas to reach, and a product landscape that's evolving faster than ever. To meet that moment, we're building a new Sales Content & Solutions team dedicated to giving our sellers the messaging, materials, and frameworks they need to succeed. This role sits at the heart of that effort. As the Sales Content Manager, you'll build and own content strategies that enable our global sales team to tell the Figma story, from first conversations with executives to late-stage deal materials. You'll be deeply embedded in how Figma goes to market, developing the narratives, frameworks, enablement, and assets that help sellers connect with buyers at every stage of the process. The outputs of your work will be felt across our entire sales organization and customer base. This is a high-visibility, high-impact
-
Associate Representative, Customer Service
Analog Devices - Philippines, Cavite (jp)Indexed from Workday Benefit evidence checked May 7, 2026posted 72 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Customer Success From the posting source - Mid From the posting source Resolvable source Verified parental leave: 6 wksource Resolvable source Verified non-birth-parent leave: 6 wksource Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedAssociate Representative, Customer Service Philippines, Cavite (jp) posted: Posted Yesterday
-
Specialist, Customer Success (Korean Speaker)
Concentrix - MYS Kuala Lumpur - Lvl 15 Wisma Mont Kiara, 1 Jalan KiaraIndexed from Workday Benefit evidence checked Jun 7, 2026posted 102 days agoWhy we showed this
Role: semantic matchUnspecified Customer Success From the posting source - Mid From the posting source Salary not disclosed Equity Inferred from posting 401(k) reportedSpecialist, Customer Success (Korean Speaker) MYS Kuala Lumpur - Lvl 15 Wisma Mont Kiara, 1 Jalan Kiara posted: Posted 30+ Days Ago
-
Account Executive (Future Opportunities)
SchoolStatus - RemoteIndexed from Greenhouse Comp disclosed in postingposted 71 days agoWhy we showed this
Description: "persona"Remote From the posting source Sales From the posting source - Mid From the posting source $90K-$110K From the posting source Inferred from posting Childcare supportAccount Executive (Future Opportunities) Remote As an Account Executive, you will play a pivotal role in accelerating sales growth for our solutions. In this role, you are a self-motivated, results-driven individual who thrives in a team environment and possesses a deep understanding of K-12 education technology sales. You will be responsible for building and nurturing relationships with key stakeholders, identifying and qualifying new sales opportunities, and driving revenue growth to achieve quarterly and annual targets. This is an Evergreen Requisition This posting is intended to build a pipeline of talented Account Executives for future opportunities with SchoolStatus. While we are not actively hiring for this role at this moment, we welcome applications from interested candidates. If your background aligns with our needs, we may reach out when a suitable position becomes available. The impact you'll have: Possess a deep understanding of K-12 buying personas and motivations, and tailor communication styles to match the needs of specific personas (Superintendents, CIOs, CFOs, CAOs, etc.). Build and maintain a new sales pipeline equivalent to a minimum of 4.5X quota by targeting, identifying, and qualifying new sales opportunities. Identify and capitalize on opportunities for cross-selling and upselling within existing accounts to maximize revenue and drive additional value for clients Collaborate effectively with Customer Success and Sales Development Representative (SDR) teams to ensure seamless transitions, enhance client satisfaction, and optimize sales strategies through shared insights and coordinated efforts. Manage pipeline activities with precision, including accurate forecasting and reporting in Salesforce CRM. Serve as a trusted
Take this list with you
Download the 1,092 matching jobs in any format - read offline, archive, or hand to an AI assistant with your resume to find the best fits.
Or email it to me instead
The AI-ready prompt is a pre-written question you can paste into Claude, ChatGPT, Gemini, or Perplexity along with your resume. We never see your resume; this happens in your AI client of choice.
AI agent reading directly? Same data lives at /api/jobs.json?page=11&q=Persona.
See /llms.txt and /api/openapi.json for the full schema.