Executive Assistant - President LATAMC

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Operations From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Staff Plus From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Executive Assistant - President LATAMC Country Argentina | Property Name WHR Argentina is now seeking a to join our team at Property Name WHR Argentina in,. Propósito Este rol deberá actuar como socio estratégico y punto de apoyo clave para el Presidente de LATAMC, proporcionando soporte ejecutivo, administrativo y operativo de alto nivel que facilite la priorización efectiva, la toma de decisiones y la ejecución de los objetivos estratégicos de la región. El puesto es responsable de garantizar una gestión eficiente de agendas, viajes, reuniones ejecutivas, comunicaciones y seguimiento de iniciativas críticas, promoviendo la coordinación entre líderes y stakeholders internos y externos. Asimismo, contribuye a la mejora continua de procesos y herramientas de trabajo, asegurando altos estándares de eficiencia, confidencialidad, profesionalismo y excelencia operativa. Principales funciones y responsabilidades Gestionar de manera proactiva la agenda y las prioridades del Presidente de LATAMC, asegurando que el tiempo esté alineado con los objetivos estratégicos y los principales grupos de interés; anticipar conflictos y recomendar alternativas o prioridades cuando sea necesario Coordinar viajes nacionales e internacionales complejos de principio a fin (itinerarios, logística, cambios y contingencias), garantizando además la presentación oportuna y el cumplimiento de la documentación de gastos Planificar y ejecutar la logística de reuniones internas y externas, así como de los principales ciclos operativos del negocio (reuniones del equipo de liderazgo, revisiones o

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