Lohnbuchhalter (m/w/d) - Remote

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

401(k) match

Not verified

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Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Lohnbuchhalter (m/w/d) - Remote Berlin Via nutzt innovative Technologien, um den Transport weltweit zu revolutionieren. Von der Veränderung des täglichen Pendelns einer einzelnen Person bis zur Reduzierung des kollektiven ökologischen Fußabdrucks der Menschheit - wir haben große Ziele. Als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) für Via Deutschland wirst du den gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess für Via's 900+ Stundenlohnmitarbeiter in der Region verwalten - von der Vorbereitung, der Pflege der Unterlagen bis hin zur monatlichen Finanzberichterstattung. Du wirst die Gehaltsabrechnungsfunktion in Via's schnell wachsenden Unternehmen in Europa mitgestalten und dabei mit Kollegen aus Via's Finanzteam weltweit zusammenarbeiten. Deine Aufgaben: - In enger Zusammenarbeit mit Via's externem Lohnabrechnungspartner wirst du den monatlichen Gehaltsabrechnungsprozess für Via in Deutschland steuern. Dabei arbeitest du eng mit Via's Finanz- Personal- und Operations-Teams zusammen, um eine genaue und rechtzeitige Abbildung der Gehaltsabrechnungen sicherzustellen. - Verstehe die deutschen Steueranforderungen, Änderungen der Lohn- und Steuergesetze sowie andere regulatorische Änderungen und Anforderungen, die die Gehaltsabrechnung beeinflussen können. - Führe regelmäßige Prüfungen unserer Gehaltsdaten durch, um die Genauigkeit der Mitarbeiter Zahlungsinformationen zu gewährleisten. Entwerfe und implementiere Prozessverbesserungen und interne Kontrollen für den Gehaltsabrechnungsprozess. - Stelle sicher, dass Abzüge für Sozialleistungen und Steuern rechtzeitig und genau berechnet und gemeldet werden. - Leite alle Aspekte des monatlichen Finanzberichterstattungsprozesses im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, wie z.B. das Erstellen von Buchungseinträgen und das Abstimmen von Hauptbuchkonten. - Unterstütze bei eskalierten Anfragen von Mitarbeitern zu Gehaltsfragen, die vom Support-Team nicht eigenständig gelöst werden können. - Übernehme Ad-hoc-Projekte und andere Aufgaben, um das breitere Team zu unterstützen. -

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