Sr Staff Communications Specialist

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$93,011 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+5.1% - Faster than average

Matched to SOC 13-1161 - Marketing aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Sr Staff Communications Specialist Toyosu, , Japan Company Description: Job Description: 【募集背景】 コーポレートコミュニケーション室では、国内外のステークホルダーに向け、当社のPurpose「To Make Our Lives Easier」の発信や、自社ブランドの認知・価値向上を目的としたコミュニケーション活動をグローバルに展開しています。事業活動のすべてがグローバルを前提とする当社において、英語での対外コミュニケーションを担う事業広報は、事業成長を支える中核機能であり、高い専門性と判断力が求められる領域です。海外でのプレゼンス向上と更なる事業展開の拡大を見据え、グローバル向けの発信・プロモーションを一層加速するため、コミュニケーション機能の強化を図っています。 本ポジションは、Senior Managerにレポートしながら、国内外のチームメンバーと密に連携し、英語による事業広報業務を主軸として、ルネサスの顔として自社の製品や事業の魅力を世界に発信する重要な役割を担います。英語でのプレスリリース作成、適時開示、リスクコミュニケーションなど、スピードと正確性が強く求められるダイナミックな環境の中で、日英両言語を駆使し、単なる翻訳や調整にとどまらず、事業や戦略を理解したうえで、メッセージを自ら設計・発信する役割を担います。広報業務の実務経験がない方でも、英語での高いアウトプット力と事業・戦略への理解力、さらに自ら学びキャッチアップしていく強い意欲があれば、入社後に経験を積みながら活躍いただくことが可能です。 また、社外広報にとどまらず、社内広報やSNSを含む幅広いコミュニケーション業務を一気通貫で担当する機会があります。さらに、実績や意欲次第では、コミュニケーションを軸とした担当領域の拡張や、より経営・事業に近いテーマへの関与など、スコープを広げながらキャリアを発展させていく余地も大きいです。 グローバルな舞台で高い要求水準に応えながら経験を積み、将来的には組織の中核として、英語での発信力と判断力を備えたコミュニケーションリーダーへと成長できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 英語による事業広報業務を主軸とした、プレスリリース作成、東京証券取引所開示対応、記者会見対応、国内外メディア対応 危機管理広報におけるメッセージ設計および情報発信 M＆Aなど事業プロジェクトの社内外コミュニケーション戦略の立案・実行 プレスリリースを起点とした社内外広報活動の企画策定・実行 役員やシニアエグゼクティブの社内外での情報発信サポート SNS発信に関する企画・運用への関与 【日常業務のイメージ】 チームメンバーや各部門と連携し、英語でのプレスリリース作成や東京証券取引所開示対応を推進 PR代理店と協働し、プレスリリース配信やメディアアプローチ、記者会見対応を行い、SNS発信や関連コンテンツへの展開を通じて広報効果を最大化 記者との日常的なコミュニケーションを通じ、決算発表など事業に関する問い合わせ対応、CEO・役員の取材対応（取材設定、想定Q&A作成、同席・フォロー）を担当 危機管理案件や重要事象発生時には、関係部門と連携し、日英両言語でのメッセージ整理・情報発信を迅速に実施 M&Aなどの事業プロジェクトにおいて、経営層と連携し、社内外コミュニケーション戦略の立案・実行を支援 【ポジションの魅力】 半導体への注目度が高まる中、当社Purpose 「To Meke Our Lives Easier」の実現に向けたコミュニケーションをリードできる 2035 Aspiration（時価総額6倍）に向け、事業成長に直結する広報活動を通じて企業価値向上に貢献できる CEOのプロジェクトに直接参画し、経営に近いテーマに携わることができる 日常的にM&A案件を担当し、M&A後のPMIフェーズまで一貫して関与できる 変化の激しい半導体業界において、チャレンジングな環境のもと、事業広報・危機対応・プロジェクトコミュニケーションなど幅広いスキルを習得できる 真にグローバルな日本企業において裁量を持って業務に取り組み、英語を活かしながら語学力・発信力を高められる 年功序列ではなく、成果・スキル・意欲を正当に評価するPay for Performanceのカルチャー 将来的にグローバルで活躍するコミュニケーションリーダーを目指せるポジション ワークライフバランスの実現 (平均残業時間20H~40H程度/月) 週2日の出社とリモート勤務を組み合わせた柔軟なハイブリッド勤務体制（Share Officeの利用も可能） リモートワーキングアブロードにも対応し、場所にとらわれない働き方が可能 年次有給休暇：初年度23日付与 *入社月により変動あり 家事・育児等による一時的な離席も相談可能で、ライフステージに応じた働き方をサポート Qualifications: 【MUST】 日本語、英語共にネイティブまたは同等レベル の文章作成力およびコミュニケーションスキル（海外での滞在経験のある方は尚可） 変化の激しい環境や突発的な事象に対して、柔軟かつ前向きに対応できる適応力 困難な案件や調整を要する状況においても、粘り強く最後までやり切る実行力（業務の特性上、必要に応じて深夜・土日対応が発生する可能性への理解がある方） 今後長期にわたりコミュニケーションファンクションでのキャリアを築き、成長していきたいという意欲ある方 【WANT】 広報またはマーケティング、IR/経営企画など対外・戦略コミュニケーション領域での実務経験 東京証券取引所対応、決算対応、記者会見対応、SNSアカウント運営などの経験 危機管理広報やM&Aなどセンシティブな事業案件への対応経験 CEOや役員などシニアエグゼクティブの情報発信サポート経験 短納期でチャレンジングなアサインメントに柔軟かつスピーディに対応できる方 複数の業務を同時並行で進められるマルチタスク力 グローバルかつ多文化の環境下で働いた経験を有する方 目の前の課題や問題に積極的にポジティブな精神力で自律的に取り組める方 Additional Information: ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ： 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する： ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。

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