Analista de Benefícios Sr

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,650 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 13-1071 - Human Resources aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Hr From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Senior From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Analista de Benefícios Sr UNAVAILABLE, UNAVAILABLE, UNAVAILABLE Sobre a vaga: VEM PRA MADEIRA!!! 🧡🦒 Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas. Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente. Sobre a vaga Sua missão será realizar a gestão estratégica dos benefícios de saúde, com foco em sinistralidade, custo e sustentabilidade do plano, além de conduzir negociações e renovações contratuais com operadoras e fornecedores estratégicos e fazer a gestão e controle do orçamento da área com análise crítica de desvios e oportunidades de otimização. Modelo de trabalho: Híbrido Localização: Curitiba, PR Responsabilidades ✨Atividades que você vai protagonizar: Gerenciar os benefícios corporativos (saúde, flexíveis e correlatos), garantindo eficiência e competitividade; Conduzir negociações com operadoras, corretoras e fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, qualidade e nível de serviço; Atuar diretamente na leitura, análise e gestão da sinistralidade, propondo ações concretas de mitigação de custo; Construir análises e cenários financeiros para apoio à tomada de decisão; Gerenciar o relacionamento com corretora, garantindo nível de entrega, qualidade e evolução contínua; Atuar na gestão de contratos, faturamento e validação de cobranças; Acompanhar casos críticos de saúde, garantindo tratativa adequad

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