HR Specialist

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

Was this benefit information wrong? Tell us.

Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,650 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 13-1071 - Human Resources aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Hr From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

HR Specialist Job Location (country) Czech Republic Lear For You Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými, konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 253 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 186 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem [LEA] na newyorské burze. Výrobní závod ve Vyškově o velikosti cca 400 zaměstnanců patří k divizi E-systems a specializuje se na výrobu terminálů, konektorů, pojistkových skříní a dalších produktů do aut světových značek. Do našeho týmu hledáme energickou, zodpovědnou a loajální osobu, která má cit pro budování vztahů, péči o zaměstnance a nápady na zajímavé firemní aktivity. Hlavní činnosti, zodpovědnosti: Spolupracuje na náboru a výběru nových zaměstnanců převážně na výrobní pozice, vede pohovory s uchazeči o zaměstnání, realizuje a organizuje nástupy nových zaměstnanců. Koordinuje školení a rozvoj zaměstnanců a lékařské prohlídky podle platné legislativy. Zodpovídá za svěřené HR projekty a spolupracuje na organizací akcí pro zaměstnance Uplatňuje HR strategii společnosti, koordinuje požadavky přicházející od vedoucích z výroby Komunikuje s personálními agenturami a lokálními SŠ Spolupodílí se na firemním talentovém programu a osvětovém programu na p

Read the full description at jobs.lear.com. FewerJobs shows a preview and links to the original posting.