Technicien en instrumentation et Contrôle

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$116,543 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+9.8% - Much faster than average

Matched to SOC 15-1252 - Software Engineering aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Engineering From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Technicien en instrumentation et Contrôle Country Belgium Vous faites preuve d'esprit analytique et vous ê tes en mesure de proposer des solutions touchant à l'instrumentation et les syst è mes de contr ô le? Vous ê tes pr ê t à relever des d é fis complexes dans un environnement industriel de pointe ? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ? Alors ENGIE , leader de la transition é nerg é tique, a besoin de VOUS ! Pour nos centrales TGV du Sud (Amercoeur, Flémalle et Saint Ghislain) , nous sommes à la recherche d'un. e Technicien.ne en instrumentation et Contrôle (M/F/X) ] ! NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en instrumentation et Contrôle Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.552,89€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée. Un contrat à dur é e ind é termin é e et de nombreux avantages extral é gaux : Ch è ques-repas de 8 € , Bonus collectif (le montant du bonus s' é levait à 2.400 € en 2025) Prime sur le dividende (496,24 € ) Intervention sur l'internet à domicile Un large panel d'assurances : é pargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social etc. Indemnit é s de d é placement, mobilit é et r ô le de garde

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