Purchasing Intern

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Role

Seniority

Entry From the posting source

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Purchasing Intern San Luis Potosí - Tires, SAN LUIS POTOSÍ, Mexico Descripción de la empresa: Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados. Descripción del empleo: Generación de base de datos integral de contratos para bienes y servicios de la planta SLP Tires de manera correcta y completa conforme los estándares de Continental. Obtención de información, seguimiento de documentos relacionados a operaciones de comercio exterior. Automatización y análisis de manifestación de valor electrónica. Revisión de documentos aduanales. Reporteo. Requisitos: Estudiantes activos de las carreras Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, Logística o similares. Disponibilidad de horario matutino: Lunes a viernes 8:00 am. - 2:00 pm. Modalidad: Presencial 100% Contar con seguro facultativo vigente. Inglés: básico a intermedio. (lectura y escritura) Manejo de Office: Excel, Word, Teams, Outlook básico a intermedio. Soft skills: Organización, proactividad, comunicación eficiente, puntualidad, responsabilidad. Información adicional: En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de selección. #LI-AT1At Ready to drive with Continental? Take the first step and

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