Coordenador(a) de Negócios II (Originação de Grãos) - Três Corações/MG

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Role

Seniority

Mid From the posting source

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Coordenador(a) de Negócios II (Originação de Grãos) - Três Corações/MG State/Province1 | Job Posting Country BR Brazil | State/Province Sao Paulo | Job Posting City Colina | City Zip Code 14770-000 Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem. PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO O/A Coordenador(a) de Negócios II será responsável pela gestão de uma carteira de clientes recorrentes e de prospecção e ajudará a vender nosso portfólio de produtos técnicos e não técnicos, serviços e soluções com atuação no agronegócio, além da originação de grãos. Buscamos um profissional que ajude a moldar estratégias de expansão de negócios, fornecendo subsídios para nossos planos anuais de desenvolvimento de negócios para atingir objetivos e receitas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e implementar nossos produtos e serviços (originação, serviços financeiros e insumos) para reforçar a participação da empresa no mercado local. Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes. Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados. Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior. Auxiliar a empresa com dados e levantamentos para fins de análises de safras. Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervis

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