Gerente de Plataforma Veículos (Regional) | Segmento Concessionárias | Curitiba - PR

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Role

Seniority

Mid From the posting source

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Gerente de Plataforma Veículos (Regional) | Segmento Concessionárias | Curitiba - PR Curitiba, Paraná, Brazil Nossa área de Veículos O GP é responsável pela gestão da equipe de GNs e da Plataforma, liderando e direcionando as principais atividades funcionais de maneira consultiva, com foco no desempenho da equipe comercial. Seu papel envolve garantir resultados consistentes e formar uma equipe de alta performance, desenvolvendo atitudes, habilidades, competências e conhecimentos essenciais. O GP deve atuar com transparência e assertividade, assegurando a excelência em todos os processos operacionais relacionados aos financiamentos de veículos no C6 Bank. Suas atividades como CSixer - Gerir a equipe de GNs que estejam sob sua liderança, orientando-os e direcionando-os para o alcance dos resultados; - Avaliar os indicadores de performance da Unidade de Negócio (Plataforma), identificando oportunidades e estabelecendo planos táticos para o atingimento dos objetivos; - Elaborar estratégias e implementar ações que melhorem o posicionamento do C6Bank no segmento do Mercado de Autos; - Expandir, junto aos GNs, o relacionamento com clientes atuais e desenvolver novos, gerindo a qualidade e o volume de carteira; - Mapear os Concorrentes da região; - Exercer uma liderança participativa; - Ser referência na região em que atua; - Entender os indicadores de desempenho e como atuar em cada um; - Criar oportunidades mesmo em situações adversas. Requisitos e experiência - Gestão de pessoas e liderança de times; - Orientação para resultados; - Capacidade de planejamento e análise; - Experiência na área comercial de varejo; - Graduação concluída (desejável curso de especialização);

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