Analista de Melhoria Contínua, Growth & Excellence

Benefits

Parental leave

6 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026

Non-birth-parent leave

6 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026

Family-building benefits

• Fertility benefits: Offered From the posting source checked Jun 20, 2026
• Adoption assistance: Offered From the posting source checked Jun 20, 2026
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Offered From the posting source checked Jun 20, 2026

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Offered From the posting source checked Jun 20, 2026

Learning budget

Not verified

Verification

Source-linked checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Operations From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Analista de Melhoria Contínua, Growth & Excellence Osasco, Sao Paulo, BRA Nossas equipes de logística estão transformando a forma como interagimos com clientes em todo o mundo, resolvendo diariamente alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas por toda a indústria. A equipe de Amazon Logistics Brasil (AMZL) está em busca de uma pessoa para a posição de Continuous Improvement Analyst para integrar o time de Growth & Excellence (G&E) dentro do programa EDSP & AMPL , responsável pelas operações Last Mile executadas por parceiros logísticos. Esta posição terá foco em melhoria contínua, padronização de processos, implementação de mecanismos operacionais e governança de performance, atuando de forma transversal junto às operações AMPL e parceiros externos. O profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas de melhoria operacional, desde a identificação de gaps e oportunidades até a implementação e estabilização de soluções em escala. O primeiro projeto de onboarding da função será a implementação do mecanismo de On Time Dispatch, com impacto direto em indicadores críticos de performance. A função exige alguém que prospere em um ambiente altamente colaborativo, dinâmico e orientado a dados, com forte capacidade analítica, senso de ownership e habilidade para atuar em cenários ambíguos e de rápida mudança. Parte das atividades poderá ser realizada virtualmente, bem como visitas e auditorias in loco nas operações dos parceiros logísticos. Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos também as diversas

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