Growth manager expérimenté(e) / senior (CDI)

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

EUR 41K-48K From the posting source checked Jun 20, 2026

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$93,011 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+5.1% - Faster than average

U.S. benchmark only; posted salary is not compared across countries or currencies.

Matched to SOC 13-1161 - Marketing aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Marketing From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Senior From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Early From the posting source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Growth manager expérimenté(e) / senior (CDI) Paris, Île-de-France, France ⚡️spark en quelques mots Spark est une agence growth marketing : nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, data & tracking) pour répondre à leurs besoins. Fondée en 2019, Spark compte à présent une centaine de clients actifs (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...). En forte croissance, nous continuons de faire grandir les équipe paid media et SEO. Nous passons aussi à l'étape suivante avec : - Le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier : - stratégie et production créative - tracking, web analytics et conformité RGPD - L'intégration de l'IA et des LLM - Le développement d'une équipe spécialisée en SEO depuis 4 ans - Le développement de notre plateforme propriétaire Nanga , qui fait du reporting, du GEO et tellement plus ! Notre culture et nos méthodes de travail efficaces sont le moteur de notre succès : - Client-first - Excellence - Collaboration 🤩 Travailler chez spark Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO ! Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons

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