Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,650 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 13-1071 - Human Resources aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Hr From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Required From the posting source checked Jun 20, 2026

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders) Munich, BY, Germany Unternehmensbeschreibung: Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen - heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig. Stellenbeschreibung: Werde ab Anfang September 2026 für mindestens 5 bis 6 Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort München! Unterstütze uns aktiv im Recruiting für unsere Non-Consulting-Abteilungen und übernimm dabei deinen eigenen Verantwortungsbereich innerhalb der Personalabteilung. Nutze die Chance, dein theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen und gleichzeitig wertvolle Einblicke sowie neue Techniken aus der Arbeitswelt zu gewinnen. Deine Aufgaben im Überblick: Talente finden und begeistern : Du unterstützt uns bei der Identifikation und Gewinnung von potenziellen Mitarbeitenden im Non-Consulting-Bereich. Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess - von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Recruiting-Prozesse : Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein. Mitarbeiterbetreuung : Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im

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