Expeditor

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 13, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Operations From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Expeditor Windsor Qui sommes-nous? Nous faisons partie d'Owens Corning . Nous sommes Owens Corning, Division Portes Windsor . Nous sommes un manufacturier de portes qui fabrique et exporte des portes de haute-qualité, pouvant être utilisées autant au niveau commercial qu'au niveau résidentiel Nous sommes 210 employés à Windsor répartis sur 3 sites sur 2 quarts de travail (jour / soir) Pourquoi travailler chez nous? La santé-sécurité est une priorité, vraiment Venir voir l'usine et vous en serez convaincus Des passages piétonniers allumés aux chariots de transports, vers les systèmes de protection lasers. Assurance-collective, incluant l'invalidité court terme et l'assurance dentaire (après 3 mois) Régime de retraite avec cotisations employeur (après 3 mois) Augmentations salariales à 2 niveaux (ancienneté et annuel) Programme de bonus mensuel basé sur la performance d'usine; Horaire de travail stable : vous resterez sur votre quart de travail attribué; Service de kinésiologue sur place et service d'ostéopathe; Possibilité de faire progresser votre carrière; Nous affichons toujours à l'interne avant d'aller vers l'externe! Comme vous pouvez le voir, le bien-être de nos employés est important pour nous! Chez Owens Corning / Masonite, soyez plus en sécurité : ensemble! que ferez-vous chez nous? Vous serez au poste de préposé à la réception Évidemment, vous aurez toujours à garder votre station de travail propre, sécuritaire et à effectuer du travail de qualité. Description sommaire des tâches : A

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