Senior Team Leader

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

Was this benefit information wrong? Tell us.

Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$61,842 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+1.9% - Slower

Matched to SOC 11-1021 - Operations aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Operations From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Senior From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Senior Team Leader Country Czech Republic | Additional Job Posting Location(s) Job ID: 14916 Alternate Locations: Additional Job Posting Location(s) Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. Co vás čeká zodpovědnost za dodržování bezpečnosti na všech úrovních 3 směnný provoz spolupráce na řízení výroby, zabezpečování plnění plánu výroby dohled nad plynulostí výroby a dohled nad vytížením podřízených zaměstnanců (Od 70 zaměstnanců) zastupování Shift Supervisora dohled nad kvalitou výroby spolupráce při vedení podřízených zaměstnanců, jejich organizace, kontrola, motivace, vzdělávání, hodnocení, docházky atd. zastupuje Shift Supervisora při náboru nových zaměstnanců s personálním oddělením implementace a dodržování zásad štíhlé výroby (lean) spolupodílení se na „zkvalitňování personálu“ aktivní spolupodílení se na průběžném zlepšování výroby, kvality Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít SŠ technického směru 2 roky praxe na obdobné pozici MS office, zkušenost s ERP systémem zkušenost s vedením většího počtu podřízených zaměstnanců Co vám můžeme nabídnout „13“. plat motivující finanční ohodnocení 6 měsíční zku

Read the full description at jobs.newellbrands.com. FewerJobs shows a preview and links to the original posting.