Boutique Specialist_Bologna Gran Reno

Benefits

Parental leave

Not verified not verified - timestamp not recorded

Non-birth-parent leave

Not verified not verified - timestamp not recorded

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$54,964 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

-1.7% - Decline

Matched to SOC 41-2031 - Retail aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Retail From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Boutique Specialist_Bologna Gran Reno Country Italy Addett ə Vendita - part-time 20h - Gran Reno (BO) HAI MAI LETTO UN ANNUNCIO DI LAVORO AL CONTRARIO?! PARTIAMO DA QUELLO CHE TI OFFRIAMO La retribuzione… Un inserimento inizialmente a tempo determinato con il 4° Livello del CCNL del Commercio ed una retribuzione di circa 25.000 € (da riparametrare al part-time), con 13a e 14a. …tutto il pacchetto… un bonus annuale del 10% al raggiungimento dei risultati commerciali Indennità di cassa del 5% Ticket Restaurant da 8€ 150€ per comprare la tua prima macchina Nespresso 60€ al mese di credito per i tuoi caffè Convenzioni aziendali e sconti su tantissimi prodotti e servizi (viaggi, assicurazioni, ecc.) Tariffe calmierate per servizi sanitari e di supporto piscologico E ogni anno possibilità di accedere a revisioni salariali …e il valore della cultura Nespresso: Un contesto attento al benessere delle persone e che si fonda su una cultura di rispetto, inclusione e sicurezza! Pause e riposi sostenibili: almeno 2 giorni di riposo a settimana e turni comunicati con 3 settimane di anticipo. Divise genderless con possibilità di scegliere tra un guardaroba versatile e che ti si addice! Congedo di 3 mesi retribuito al 100% per i neo-papà o second ə caregiver (la nostra Baby Leave) Formazione su prodotto, vendita, e su D&I…sempre con un tocco di divertimento! Percorsi di carriera interna ( Growing Talents) per chi vuole crescere Iniziative di volontariato aziendale QUELLO CHE HAI LETTO TI PIACE E TI STAI CHIEDENDO COSA FARAI? In Nespresso farai

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