Legal Counsel

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$117,235 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+2.6% - Average

Matched to SOC 23-1011 - Legal aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Legal Counsel Tokyo, UNAVAILABLE, JP Legal Counsel Hybrid, Tokyo SASは、世界をリードするデータ分析・AI企業です。私たちのソフトウェアとサービスを通じて、世界中のお客様がデータをインテリジェンスに、疑問を答えに変えるお手伝いをしています。 柔軟性があり、やりがいのあるダイナミックなキャリアをお探しなら、ここがその答えです。私たちは、インクルーシブで意義ある企業文化と革新的なテクノロジーにより、Fast Company、Forbes、Newsweek などの世界的なメディアから高く評価されています。 ポジションについて 法務本部では、企業法務の実務経験に加え、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できるLegal Counselを募集しています。 [Legal Counsel]として、以下の業務を担当していただきます。 ・ 日本のリーガル・ディレクターのもと、日本の法務本部の一員として、また APAC およびグローバル法務組織の一員として、他メンバーと連携しながら業務を行います。 ・ 営業、財務、プロフェッショナルサービス・ホスティング／サービス、人事、情報セキュリティ、コンプライアンス等の社内部門と密接に連携し、顧客向けの提案や契約の構築をサポートします。 ・ 日本および海外の法務メンバーと協働し、グローバルな法務ポリシーとの整合性、地域慣行との整合の適切な対応を確保します。 ・ ライセンス契約、プロフェッショナルサービス契約、ホステッド・マネージド・サービス契約等、顧客との各種取引契約の作成、レビューおよび交渉を行います。 ・ 人事部門およびマネジメントと連携し、雇用・労務を含む HR 関連事項について法的助言およびサポートを提供します。 ・ 情報セキュリティ、プライバシー、データ保護に関する法的助言のほか、幅広いコンプライアンス関連事項を担当します。 ・ 会社の法務関連ビジネス事項について対応します。 ・ 組織の安全なソフトウェア開発の目標を支援するため、適用されるすべてのセキュリティポリシーおよびプロセスを遵守すること。 ・ 好奇心、情熱、誠実さ、そして責任感を大切にすること。これらは私たちの価値観であり、私たちのあらゆる行動に影響を与えています。 必須要件 ・ 原則として、5年以上の関連する法務実務経験 ・ 日本語流暢レベル、かつ 英語ビジネスレベル ・ 担当分野について十分に理解し、実務経験に基づいた判断ができる法務プロフェッショナルであること ・ 国内外の法務メンバーやクロスファンクショナルチームと効果的に協働できる、高いコミュニケーション能力・協調性 ・ 実務的かつビジネス視点に立った法的助言ができる、優れた分析力・問題解決力 ・ 主体性を持って役割を広げ、継続的に自身の法務スキルや提供価値を高めていこうとする成長志向（グロースマインドセット） ・上記の資格要件の代わりに、関連する学歴・研修・実務経験の同等の組み合わせが考慮される場合があります 歓迎要件 ・ 事業会社でのインハウス法務の実務経験 ・ 高度な論理的思考力をもって複雑な法務・ビジネス課題を分析し、主要なリスクを特定した上で、明確かつ実践的な法的助言を提供できる方 ・ 認定大学における 法学部卒 福利厚生 ・心身の健康と生産性を支えるウェルビーイング支援プログラム（ストレス軽減・集中力向上のための各種施策） ・退職金制度／選択制確定拠出年金（DC）制度 ・年間ポイント制のカフェテリアプラン（自分に合った福利厚生を選択可能） ・1日7時

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