Corporate Recruiter

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

Was this benefit information wrong? Tell us.

Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,650 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 13-1071 - Human Resources aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Corporate Recruiter Almere, Flevoland, Nederland Heb jij een passie voor mensen én logistiek? Wil jij bijdragen aan het succes van een snelgroeiende fashion-klant in Almere, waar automatisering en opschaling centraal staan? Kom dan als Corporate Recruiter het team van GEODIS versterken! Over GEODIS GEODIS is Europees koploper in logistieke dienstverlening en streeft naar de totale tevredenheid van al haar belanghebbenden: Stakeholders Total Satisfaction (STS). Onze missie? Klanten helpen succesvol te zijn door hun logistieke processen te optimaliseren. We zijn gepassioneerde experts, gedreven door innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking. Jouw impact Als Corporate Recruiter ben jij de sleutel tot ons talent! Jij zorgt ervoor dat wij de juiste mensen aan boord halen om de groei en innovatie van onze nieuwe klant mogelijk te maken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het (intern) aanvragen van de vacature tot het selecteren van de beste kandidaten en het adviseren van het management over de juiste wervingsstrategie. Wat ga je doen? - Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten op diverse jobboards, social media en onze eigen werkenbij-pagina; - Actief sourcen, benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten via kanalen als LinkedIn, Indeed en je eigen netwerk; - Voeren van eerste screenings en sollicitatiegesprekken, en begeleiden van het gehele selectieproces tot en met de aanstelling; - Sparren met hiring managers en leidinggevenden om hun behoeften en de juiste profielen scherp in kaart te brengen; - Optimaliseren van het recruitmentproces en doorvoeren van verbeteringen gericht op efficiëntie en candidate experience; - Coördineren van samenwerkingen met externe partijen

Read the full description at geodis.recruitee.com. FewerJobs shows a preview and links to the original posting.