Director / Salary Partner Arbeitsrecht (all genders)

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$117,235 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+2.6% - Average

Matched to SOC 23-1011 - Legal aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Legal From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Director Plus From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Director / Salary Partner Arbeitsrecht (all genders) Düsseldorf; Köln Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern , weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals , davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten , gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Das erwartet Dich - Du übernimmst die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Betreuung nationaler und internationaler Mandate und das von komplexen Restrukturierungen über Betriebsverfassungsrecht bis hin zu strategischen Fragestellungen im HR-Management. - Als Sparringspartner*in für Geschäftsleitungen, HR-Verantwortliche und Mitbestimmungsgremien begleitest du Veränderungsprozesse mit arbeitsrechtlichem Weitblick und wirtschaftlichem Gespür. - Du entwickelst unser Beratungsangebot im Bereich Arbeitsrecht aktiv weiter, identifizierst Wachstumspotenziale und baust langfristige Mandantenbeziehungen gezielt aus. - Du bringst deine Erfahrung in die Entwicklung und Führung von Teams ein und unterstützt jüngere Kolleg*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Darüber hinaus wirkst du an der Positionierung unserer Praxisgruppe am Markt mit, durch Vorträge, Publikationen und Netzwerkarbeit. Das bringst Du mit - Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder einer Wirtschaftsprüfung - Ein überdurchschnittlicher juristischer Abschluss sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Mandanten und Stakeholdern - Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil - Unternehmerisches Mindset, Begeisterung für Mandatsentwicklung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Führung zu leben - Sehr gute Deutsch-sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darum Forvis Mazars - Lass dich fördern - Zahlreiche Entwicklungsprogramme und

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