Assistant Superviseur d'Unité (H/F)

Benefits

Parental leave

12 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026

Non-birth-parent leave

12 weeks From the posting source checked Jun 20, 2026

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Source-linked checked May 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,444 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 29-1141 - Healthcare aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Healthcare From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Company stage

Public-company From the posting source checked Jun 20, 2026

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Assistant Superviseur d'Unité (H/F) Borre Nous recherchons pour la rentrée 2026/2027: Un Assistant Superviseur (H/F) pour une Alternance d'1 an au sein du site de Corning Gosselin S.A.S (Borre-59) Rattaché(e) directement au Responsable d'Unité de l'usine, vous serez chargé de : - Travailler sur l'amélioration de la performance de production : utilisation des outils d'analyse de cause, suivi d'actions sur le terrain, pilote revue terrain avec équipe (rebut, arrêts non programmés,...) ; - Suivre les remontées sécurité des équipes terrain - mener des analyses de risques et impliquer le personnel de production ; - Etre support projet - participer aux réunions et piloter le suivi des actions ; - Participer au déploiement et l'utilisation des outils Lean par les différentes équipes (5S, Kaizen, DMAIC, standards de travail,…) ; Profil recherché : Vous intégrez votre 5eme année en qualité d'Ingénieur - Matériaux en alternance ou Ingénieur spécialisée en sécurité, Amélioration continue, méthode ou plasturgie. Vous détenez un sens de l'analyse, vous êtes autonome dans la réalisation des missions, rigoureux et curieux. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un dynamisme apprécié. Vous êtes à l'aise dans le travail collectif, pro-actif et force de proposition. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! Corning Gosselin S.A.S Entreprise signataire de la Charte de la Diversité, nos équipes sont plurielles et riches de la diversité des profils qui les composent.

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