Líder de Producción - Hermosillo
Cargill, Incorporated - State/Province1 | Job Posting Country MX Mexico | State/Province Sonora | Job Posting City Hermosillo | City Zip Code 83299
Posted Jun 12, 2026
Benefits
- Parental leave
- Not verified
- Non-birth-parent leave
- Not verified
- Family-building benefits
-
- Fertility benefits: Not verified
- Adoption assistance: Not verified
- Surrogacy assistance: Not verified
- Mental health support
- Not verified
- Relocation assistance
- Not verified
- Childcare support
- Not verified
- Learning budget
- Not verified
- Verification
- Not verified checked Jun 7, 2026
- Salary
- Not verified
- 401(k) match
- Reported from DOL Form 5500 industry filing (not employer-specific)
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Role
- Seniority
- Mid From the posting source
Schedule
- Shift type
- Not verified
- Weekend work
- Not verified
Application
- Cover letter
- Not verified
- Assessment
- Not verified
- Deadline
- Not stated
Where they hire
State eligibility is not yet verified.
About this role
Líder de Producción - Hermosillo State/Province1 | Job Posting Country MX Mexico | State/Province Sonora | Job Posting City Hermosillo | City Zip Code 83299 ¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. Job Purpose and Impact El Líder del Equipo de Producción I, supervisará la actividad de producción repetitiva de alto ritmo, liderará los esfuerzos de resolución de problemas y moderará entre departamentos. En este rol, maximizará el rendimiento y producirá productos de calidad mientras sigue todas las políticas regulatorias y de seguridad alimentaria. Key Accountabilities • Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los empleados a la gerencia. • Identificar riesgos y recomendar áreas de mejora, innovación y necesidades formativas. • Solución de problemas de la línea de producción para identificar las causas y desarrollar soluciones. • Coordinar y moderar entre departamentos para minimizar las interrupciones y garantizar un flujo continuo entre departamentos. • Supervisar la producción diaria de alto ritmo para el área asignada y cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados, la seguridad de los alimentos. • Asegurarse de que las operaciones diarias cumplan con los programas de producción. • Dominar todos los procesos y equipos o
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