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Alternant Chargé de Paie et Administration du Personnel (F/H)

BMW - Location not specified

Posted Jun 12, 2026

Benefits

Parental leave
Not verified
Non-birth-parent leave
Not verified
Family-building benefits
  • Fertility benefits: Not verified
  • Adoption assistance: Not verified
  • Surrogacy assistance: Not verified
Mental health support
Not verified
Relocation assistance
Not verified
Childcare support
Not verified
Learning budget
Not verified
Verification
Not verified
Salary
Not verified

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Role

Seniority
Mid From the posting source

Schedule

Shift type
Not verified
Weekend work
Not verified

Application

Cover letter
Not verified
Assessment
Not verified
Deadline
Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Alternant Chargé de Paie et Administration du Personnel (F/H) Location not specified Chargé de Paie et Administration du Personnel - Alternance (F/H) BMW FINANCE - 5 rue des Hérons - 78180 Montigny le Bretonneux BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ? BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad. BMW Finance accompagne les particuliers et les professionnels dans leur achat de véhicules. En support du réseau de concessionnaires BMW, la captive financière développe des produits de financement tels que le crédit, la location avec option d'achat ou encore la location longue durée. Pour toujours mieux répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance joue également le rôle de facilitateur en développant des services associés à forte valeur ajoutée : assurances, garanties ou entretien. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ? Au sein du Pôle Rémunération et Administration du Personnel, vous serez en contact régulier avec l'ensemble des collaborateurs. En tant qu'Alternant (e ) Paie et Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes : Créer, mettre à jour et suivre les données administratives des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, saisie des embauches dans les divers outils, saisie des sorties ; Suivi de la gestion des temps et activités des collaborateurs : contrôle des absences, congés, évènements divers, contrôle de

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