INFIRMIER D'ENTREPRISE

Benefits

Parental leave

Not verified

Non-birth-parent leave

Not verified

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

U.S. role benchmark (BLS OEWS)

$81,444 U.S. median for this role

Projected growth (BLS Employment Projections)

+6.9% - Faster than average

Matched to SOC 29-1141 - Healthcare aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Role

Role function

Healthcare From the posting source checked Jun 20, 2026

Seniority

Mid From the posting source checked Jun 20, 2026

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Company

Equity

Offered Verified - SEC 10-K source checked Jun 20, 2026

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

INFIRMIER D'ENTREPRISE Bretagne, France L'Infirmier(ère) garantit la santé du personnel au travail dans le respect des règlementations applicables. Il/Elle accompagne la direction dans la prévention des maladies et des accidents. Ses missions : Assurer les soins de première nécessité aux blessés / malades. Assister le service de santé au travail dans sa mission (planification des visites selon les risques d'expositions). Gérer et organiser la mise en place de certains équipements de protection individuelle (protection auditive, lunettes adaptées, chaussures de sécurité). Participer à la réalisation des enquêtes accidents, maladies professionnelles et presque-accidents. Participer à la réalisation d'études d'amélioration et d'aménagement des postes de travail. Gérer le stock des pharmacies d'urgence. Proposer des initiatives visant à améliorer la santé des salariés et organiser les évènements associés. Assurer la gestion administrative des registres obligatoires. Participer aux réunions de CSSCT, commission RPS, commission de suivi des personnes en arrêts. Participer activement au programme HSE et à l'analyse des risques. Signaler les problématiques santé au responsable HSE et réaliser le bilan des visites. Notre candidat idéal répond aux critères suivants : Diplôme d'Etat d'infirmier. Idéalement titulaire d'une Formation de formateur SST et gestes et postures/PRAP. Diplômé(e) d'une Formation spécifique en santé au travail (Diplôme Universitaire). A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Des notions d'anglais seraient un plus Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre aisance relationnelle. Accessible, disponible, vous faites preuve d'une posture professionnelle en toutes circonstances. Intégrez Atmus et bénéficiez d'une rémunération et d'avantages sociaux attractifs. L'Infirmier(ère)

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