Strategic Tech Sales(総合電機メーカーの国内最大級SIer担当)

Benefits

Parental leave

Not verified not verified - source not recorded; timestamp not recorded

Non-birth-parent leave

Not verified not verified - source not recorded; timestamp not recorded

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Not verified

Salary

Not verified

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Market context

Median wage (BLS OEWS)

$55,206 national median

Projected growth (BLS Employment Projections)

+5.5% - Faster than average

Matched to SOC 49-9071 - Trades aggregate by role bucket.

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, OEWS, May 2024 and Employment Projections, 2024-2034.

Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Strategic Tech Sales(総合電機メーカーの国内最大級SIer担当) Tokyo, JPN 総合電機メーカーの国内最大級SIerと共に社会の変革をもたらしませんか？本ポジションは、重要な戦略的パートナー企業とのアライアンスを、テクノロジーの観点から牽引する役割です。日本のクラウドによる社会変革を推進するには Large SIers との強固なパートナーシップが不可欠 であり、Strategic PSM（Partner Sales Manager）と緊密に連携しながら、協業スキームをグローバルなメカニズムとして推進し、日本の産業界全体、ひいては社会全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献していただきます。 Key job responsibilities • Strategic PSMと協働し、協業スキームを戦略的かつ大規模な合意へと発展させるためのテクノロジー戦略を立案・実行する • パートナー企業のエグゼクティブ層に対して、テクノロジーの観点から戦略的な提案を行い、両社のビジョンを統合した協業ロードマップを構築・実行する • パートナー企業のLine of Businessにおける協業拡大を推進し、戦略顧客向けプランや業種業界向けGo-To-Marketプランをエグゼクティブと共に策定・実行する • AWSの最新テクノロジー（生成AI、機械学習、IoT、データアナリティクスなど）を活用し、両社の顧客のビジネス変革を実現するためのビジョンとロードマップを共創・実行する • AWSソリューションアーキテクトおよびPartner Solutions Architectチームと密接に連携し、パートナー企業とのGo-To-Market戦略を立案・実行する • パートナー企業の事業部門やソリューション開発チームと協働し、業界をリードするソリューション・方法論を共同開発する • パートナー企業のAWSスキル向上のために、戦略的な技術トレーニングプログラムを設計・実施する About the team 総合電機メーカーの国内最大級SIerとの戦略的協業を通じて、社会のデジタルトランスフォーメーションを加速させることをミッションとしています。私たちのチームは、パートナー企業の成功を自分たちの成功と捉え、長期的な信頼関係の構築を重視しています。 Inclusive Team Culture: AWSでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重し、それぞれの強みを活かして働いています。私たちは、インクルーシブな文化を育むことで、より革新的なソリューションを生み出せると信じています。 Work/Life Balance: 私たちは、充実した仕事と豊かな私生活の両立を大切にしています。柔軟な働き方を推奨し、チームメンバーが長期的に活躍できる環境を整えています。 Mentorship & Career Growth: チーム内には、経験豊富なメンターが多数在籍しており、あなたのキャリア成長を積極的にサポートします。また、AWSグローバルの豊富なトレーニングリソースやキャリア開発プログラムを活用し、お客様との協業を通じてグローバル連携や先進的なサービスにおける協業など他では得られない経験を手にすることができる AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #AWSJAPAN Basic Qualifications: - 5年以上のエンタープライズIT業界におけるプリセールス・技術営業、ソリューションアーキテクト、またはパートナーアライアンスの経験 - 3年以上のクラウドコンピューティング技術（IaaS、PaaS、SaaS）に関する実務経験、ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース・アプリケーションサーバなどのミドルウェアを含めた基本的なITインフラ知識 - ビジネスレベルの日本語および英語でのコミュニケーション能力 Preferred Qualifications: - エグゼクティブレベルのステークホルダーとの関係構築および戦略的提案の経験 - 大規模なクラウド移行、AI/機械学習、IoT、デジタルツイン、データアナリティクスなどの先進技術領域における実装経験 - AWS認定資格（Solutions Architect Professional、DevOps Engineer Professionalなど） - 戦略的パートナーシップの構築・管理経験 - 複雑な技術的課題を解決し、ビジネス価値に変換する能力 - 業界をリードするソリューションの共同開発経験 - グローバルなチームとの協業経験 Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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