Sr. Program Manager, JP VSP, Vendor Engagement

Verified benefits

Parental leave

6 weeks source

Non-birth-parent leave

6 weeks

Verified

Yes last checked 2023

Salary

Not disclosed

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Sr. Program Manager, JP VSP, Vendor Engagement Tokyo, JPN Amazon.co.jpは、ベンダーとの協業方法を変革し、持続可能なビジネス成長を加速させる戦略的イニシアチブをリードする、優秀なSenior Program Managerを募集しています。 本ポジションは、プロダクト思考とプログラムエクセレンスを独自に組み合わせたもので、プロダクト要件の定義、複数年のロードマップの策定、複数のステークホルダーグループにわたる組織変革の推進が求められます。戦略、テクノロジー、実装の交差点で業務を行い、ビジネスチーム（プロダクトファミリー）、RBS Operation team、プロダクト/テックチームと協力して、ベンダーとAmazonが画期的な成果を達成できるスケーラブルなメカニズムとツールを構築、展開します。 このポジションは、戦略から実行まで、エンドツーエンドの変革イニシアチブをオーナーシップする機会を提供します。ベンダー成長メカニズムのビジョンを定義し、ビジネスニーズをプロダクト要件に変換し、JP Store全体で標準化を推進し、明確なビジネス成果を通じて業務のインパクトを測定します。理想的な候補者は、曖昧さの中で成長し、複数のステークホルダーとのエンゲージメントとプロセス変革を通じて、Profitable GrowthとOperational Excellenceの両方を推進することに情熱を持っている事が期待されます。 Key job responsibilities 戦略的フレームワークの開発 • ベンダー成長の基盤となる、目標設定方法論、イニシアチブ計画構造、パフォーマンス追跡メカニズム、リカバリーアクションプロトコルを含む、ベンダー-Amazon協業フレームワークを設計・進化させます プロダクト戦略とロードマップのオーナーシップ • VSPプログラムツールのプロダクト要件と複数年のロードマップを定義し、ベンダーとAmazonのニーズを、測定可能なビジネス成果を推進するスケーラブルなプロダクトソリューションに変換します プロダクトファミリー横断の標準化 •

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