Dir, Policy/Govern. Relations Health Policy

Benefits

Parental leave

Not verified not verified - source not recorded

Non-birth-parent leave

Not verified not verified - source not recorded

Family-building benefits

• Fertility benefits: Not verified
• Adoption assistance: Not verified
• Surrogacy assistance: Not verified

Mental health support

Not verified

Relocation assistance

Not verified

Childcare support

Not verified

Learning budget

Not verified

Verification

Source-linked last checked Jun 7, 2026

Salary

Not verified

401(k) match

Listed Source: EMPLR_CONTRIB_INCOME_AMT. source Last checked Jun 7, 2026.

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Schedule

Shift type

Not verified

Weekend work

Not verified

Application

Cover letter

Not verified

Assessment

Not verified

Deadline

Not stated

Where they hire

State eligibility is not yet verified.

About this role

Dir, Policy/Govern. Relations Health Policy JPN - Tokyo - Chiyoda Job Description 期待される役割と業務内容 ワクチン政策チームは日本において革新的なワクチンがより多くの人々に届けられるよう、必要な制度設計や政策の実施を加速させるため、社内の複数の部門と協働して戦略策定及び実行を行うとともに、政策の決定や実施に関わる多様なステークホルダーへのエンゲージメントを行う。 当該ポジションは、チーム全体の業務遂行に責任を持ち、関係ステークホルダーとの信頼関係の醸成および協働のための活動をリードする。 社内複数部門のリーダーならびにシニアマネジメント層を含む社内関係者と積極的に関わり、全社一丸となってワクチンビジネスを推進するための戦略策定や実施においてリーダーシップを発揮する。 ワクチンに関する業界団体活動を積極的にリードすることにより、日本において予防接種政策がより大きな公衆衛生上の効果を生むための政策を提唱し制度改革に繋げる。 ● 必須条件 ヘルスケア領域での10年以上の業務経験があり、かつ、ヘルスケア領域でリーダーシップを発揮した経験を有すること ワクチンで予防可能な疾患から日本国民を守ることについて熱意と使命感をもっていること 公益および公衆衛生への貢献と、ビジネスとしての成功の双方に対し意欲的に貢献する意志があること 日本の医療制度・医療政策に関して専門的な知識を有すること 複数の部門や組織をまたぐ協働の実績を有すること 高度な日本語ならびに英語でのコミュニケーション能力(written and verbal)を有すること グローバルならびにリージョナルレベルのチームとの協働において、日本の政策環境やワクチン政策活動の優先課題について双方向的に意思疎通を図ることができるだけの言語能力およびプレゼンテーション能力を有すること 新たな業務内容に取り組むことへの前向きな姿勢と強い好奇心を持っていること 予防の対象となる疾患や患者特性、およびワクチンの科学的な特性についての理解の土台となる科学的知識を有していること

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